🚀 Agile Master F/H

il y a 6 jours Faites partie des 25 premiers candidats

Description

La Direction des Systèmes d’Informations recrute un(e) Agile Master.

Intitulé du poste

Agile Master F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire

40-48 K€

Temps de travail

Plein temps

Vos activités seront les suivantes

• Être un Agent du Changement et de la Performance dans le cadre des accompagnements
• Accompagner les collectifs dans les postures agiles ainsi que dans les choix et la mise en œuvre de la méthode de travail agile
• Impulser la mise en œuvre de rituels nécessaires à la fluidité
• Sensibiliser et favoriser la responsabilisation et l’autonomie de l’équipe
• Accompagner le PO et les équipiers de la squad dans l’exercice leurs missions et leur fonctionnement ensemble
• Développer la culture de l’amélioration continue
• S’assurer de l’implication de chaque membre de la squad et les aider à franchir les obstacles
• Aider à la levée d’obstacles et à la résolution de problèmes de l’équipe
• Contribuer au reporting de la tribu
• Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance
• Aider les collectifs à se synchroniser tribus, squads, domains, ou autres
• Identifier les besoins en ressource et contribuer à la mise en œuvre du staffing nécessaires à l’efficacité du collectif
• Participer à la Guilde des Pratiques de Transformations

Votre équipe

L’équipage Agile Master est rattaché au Pôle Transformation et Performance de la DSI. Il répond aux besoins de l’ensemble de la DSI ainsi qu’à d’autres besoins en lien avec l’agilité au sein des Directions du Siège. Les Agile Masters se rassemblent régulièrement pour partager et s’accompagner mutuellement. Nous serons donc ravis de vous accueillir dans notre communauté.

Profil / Qualifications

Compétences attendues

• Animer le collectif
• Impulser et accompagner le changement
• Connaître les pratiques agiles et les adapter au contexte du collectif, en s’appuyant sur les Repères
• Faciliter les interactions et la résolution de problème
• Adopter une posture de conseil et d’accompagnement
• Être force de proposition pour améliorer les Repères du site agile.maif.fr

Aptitudes professionnelles attendues

• Empathie
• Écoute active
• Adaptabilité
• Maîtrise de la gestion de projet
• Rigueur
• Maîtrise de l’agilité
• Capacité à innover

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience d’animation au sein d’un collectif et de facilitation acquise au sein de sujets fonctionnels ou techniques. Vous avez des connaissances en méthodes agiles et souhaitez les mettre au service du collectif. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute active, vous avez le sens de l’organisation, une posture de service et de conseil. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, possédez un véritable esprit de synthèse. Vous appréciez le travail collaboratif au sein d’une équipe aux expertises complémentaires. Vous portez les principes agiles au sein de la squad et vous êtes le garant de leur mise en œuvre. Plus généralement, dans le cadre du déploiement de l’agilité à l’échelle de l’entreprise, vous savez proposer des améliorations et êtes pédagogue afin de contribuer à l’acculturation de ces nouvelles pratiques.

Processus de recrutement

Si vous passez un entretien de présélection, vous serez reçu pour un entretien RH/manager. S’en suivra une mise en situation.

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) – Niort

#J-18808-Ljbffr