🚀 Gestionnaire de Copropriété

Syndic Partie Commune, premier syndic professionnel de l'économie sociale et solidaire, recherche un.e gestionnaire de copropriété et mouton à 5 pattes avec l'envie de développer un nouveau modèle de syndic sur Angers.

Basé à Nantes et ayant déjà des attaches à Angers, rejoigniez l’aventure d’un syndic engagé dans la transition écologique et sociale !

Qui nous sommes ?

Fondé en mai 2022, l’objectif de Syndic Partie Commune est d’inventer la version la plus qualitative du syndic de copropriété professionnel :

• nous sommes juste un syndic, aucune activité de gestion locative, ni de transaction ;
• tout type de copropriétés, de l’ancien, du neuf, de l’habitat participatif, des ASL de 3 à 128 lots ;
• des portefeuilles limités à 750 lots et maximum 30-35 copropriétés pour avoir une grande disponibilité pour les copropriétaires et un travail qualitatif du gestionnaire ;
• des outils modernes, performants et transparents ;
• des prestataires présentés en AG sous l’angle de leurs impacts écologiques, sociaux et économiques ;
• une appétence pour la rénovation énergétique ;
• une attention portée à la qualité du vivre-ensemble en lien avec l’association RELEVE ;
• un modèle d’entreprise qui souhaite évoluer vers la SCIC et une participation des salariés à la gouvernance de l’entreprise (comme Enercoop par exemple).

Votre portefeuille

10 à 15 copropriétés sur Nantes, 3 sur Angers avec l'ambition de faire grossir votre portefeuille.

Profil recherché :

Entrepreneur, gestionnaire qui souhaite se lancer à son compte, développeur commercial version syndic de copropriété.

Diplomé.e de l’ICH, licence professionnelle métiers de l'immobilier : Bachelor d'école spécialisée (Efab, Espi, Imsi, Sup Tertiaire...), masters droit immobilier et de la construction, masters de l'ESI et ayant au moins une expérience significative sur un poste similaire

Pré-requis :

comprendre le projet Syndic Partie Commune & adhérer aux valeurs

Savoir-Faire :

• Bonne connaissance du cadre règlementaire de la copropriété
• Connaissances en techniques du bâtiment
• Bonne utilisation des logiciels de bureautique
• Aisance rédactionnelle
• Compréhension de la comptabilité copropriété
• Connaissance des règlements d’urbanisme
• Se déplacer à vélo

Les petits trucs en plus :

• Connaissance des financements de la rénovation énergétique et appétence pour le sujet de la rénovation
• Connaissance des méthodes d’intelligence collective

Les + du poste :

• Vélo de fonction
• Petite équipe de travail sympathique et dynamique
• Ticket restaurant à 12 €
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime mobilité

Conditions

• Salaire entre 1 900 € et 2 200 € net en fonction de l’expérience
• Temps de travail organisable sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours semaine
• Début de la mission en janvier 2026 en CDI
• Possibilité de télétravail

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à

Nous recevrons vos candidatures jusqu’au 15 novembre 2025.

Les entretiens auront lieu à partir du 5 novembre.

Votre lettre de motivation est importante.

#J-18808-Ljbffr