🚀 Chef des Ventes Régional Pharmacie (H/F) Dermocosmétique - CDI - Siège + France

Chef Régional des Ventes Pharmacie (H/F) Dermocosmétique - CDI - Siège + France

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un nouveau talent au poste de Chef des Ventes Régional en pharmacie (H/F) Dermocosmétique (CDI) au siège Upsell + France, pour notre client en dermocosmétique.

Le challenge: assurer le développement commercial d’un laboratoire reconnu en dermocosmétique, garantir le développement des clients sur ta région, l’atteinte des objectifs et soutenir l’engagement et les valeurs d Upsell.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, tu animes, formes et managers ton équipe opérant sur le terrain sur des actions de Sell-in et de Sell-out en Pharmacie.

Ta mission s’articule autour des axes suivants:

Reporting à la direction

• Déployer le plan commercial et marketing défini par le Directeur Commercial.
• Assurer la conformité du dispositif.
• Garantir la mise en place des moyens nécessaires à la réussite des objectifs.
• Suivre les remontées de l’équipe et réaliser les analyses nécessaires.
• Être force de propositions auprès d Upsell et de la Direction.
• Intrapreneur, mettre en place les actions correctives au développement de tous les secteurs de ta région.
• Garantir le bon état d’esprit de l’équipe.

Management

• Recruter des profils en corrélation avec les besoins.
• Former les Chefs de secteur à leur arrivée, puis assurer le suivi de formations lors des tournées terrain.
• Animer, motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe, notamment grâce à tes accompagnements.
• Participer activement à la réussite des séminaires.
• Veiller aux procédures et au suivi des réalisations terrain.
• Effectuer les entretiens annuels avec les Chefs de secteur de ta région.
• Suivre et contrôler l’activité via les outils Upsell à disposition et via des Store Checks.
• Gérer l’information montante et descendante; assurer les tâches administratives.
• Assurer le suivi des Top Pharmacies de ta région défini par la Direction.

Ta mission implique des déplacements fréquents sur toute la France et des nuitées sont à prévoir.

Profil

De formation commerciale, tu as une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Chef Régional des Ventes (Directeur Régional) sur le circuit Pharmaceutique, doublée d’une expérience de management réussie.

• Parfaite maîtrise des Techniques de vente.
• Tu es inspirant, coach et tu apprécies faire monter en compétence tes Chefs de secteur.
• Tu as le goût du challenge et de la réussite.
• Enthousiaste et pédagogue, tu fédères tes collaborateurs autour des objectifs.
• Esprit d’élocution clair et bon relationnel; sens de l’organisation.
• Rigueur et autonomie sur les outils informatiques.
• Permis de conduire requis.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Upsell, vous faites partie d’une équipe forte et soudée. À la prise de poste, vous serez formé par votre chef des ventes et votre manager vous accompagnera régulièrement afin d’atteindre vos objectifs et vous faire monter en compétences. La promotion interne est une réalité chez Upsell et une majorité de nos Chefs de Vente proviennent du terrain.

Conditions

Secteur : Siège Montrouge + déplacements sur toute la France. Candidat basé : Paris et proximité (bureaux à Montrouge). Type de contrat : Cadre CDI temps plein. Rémunération : 3500 € brut/mois + variable selon profil et expérience. Avantages: véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, frais de déplacement, indemnité repas, participation mutuelle, primes, etc.

Égalité, diversité et inclusion

Upsell est engagé pour l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI). Recrutement transparent fondé sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s. Nous valorisons les valeurs qui nous animent et veillons à ce que chacun puisse adhérer à notre culture.

À propos d’Upsell

Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Nous recrutons en CDI et constituons des équipes dédiées pour développer la visibilité et la présence en points de vente. Nos 200 collaborateurs partagent des valeurs fortes: engagement, convivialité, autonomie, loyauté, curiosité et ingéniosité.