🚀 Chargé·e de mission PREV'ASSO

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 16 novembre 2025 à en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Au sein du Mouvement associatif Nouvelle-Aquitaine, sous la responsabilité du délégué régional, le·la chargé·e de mission Prev’asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région.
• Les principales missions liées au poste sont les suivantes :
• 1/ Informer et diagnostiquer
  • Qualifier rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) et accueillir les dirigeant.es d’association
  • Accompagner la réalisation d’autodiagnostics notamment sur la constitution d’un plan de trésorerie fiable
  • Vérifier l’environnement interne et externe dans lequel se trouve l’association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l’analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc…)
• 2/ Accompagner les associations en fragilité
  • Identifier l’origine des difficultés
  • Identifier la gravité de la difficulté afin d’établir un plan d’actions à mener
  • Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise et faire du lien avec les autres acteurs de l’accompagnement au besoin
  • Accompagner les dirigeants (bénévoles et salarié.es) à la prise de décision
  • Accompagner les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans la mise en place éventuelle des outils de pilotage préconisés
• 3/ Assurer le pilotage de Prev’asso
  • Assurer le pilotage global de l’action auprès des financeurs et partenaires
  • Contribuer à la dynamique nationale de ce déploiement
  • Travailler à l’inscription de la mission Prev’asso dans l’écosystème de l’accompagnement en Nouvelle-Aquitaine et à la complémentarité des interventions

PROFIL RECHERCHÉ

• Très bonne compréhension de la vie associative et des questions liées au projet associatif et politique ainsi qu’à l’organisation des associations notamment dans leur périmètre de gestion des ressources humaines (bénévoles et salarié·es)
• Capacité à redynamiser les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans une situation complexe
• Compétences d’analyse financière, de compréhension des questions de trésorerie et des outils et solutions à mobiliser
• Capacités rédactionnelles et orales (animation de réunions notamment)
• Savoir-faire en conduite de projets, animation de réseaux et démarches participatives, goût du travail en équipe et en collectif
• Sens de l’écoute et capacité à faire coopérer

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Formation minimum Bac+ 3
• Expérience dans l’accompagnement d’associations
• Permis B exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste à pourvoir au 5 janvier avec disponibilité les 17 et 18 décembre à Poitiers
• Type de contrat: CDD de 14 mois – 35h à temps plein
• Rémunération: convention collective ECLAT à partir du coefficient 350
• Lieu de travail: possibilité de télétravail, poste basé à Poitiers (siège administratif)
• Déplacements à prévoir en région, et occasionnellement à Paris et ailleurs

MODALITÉS DU RECRUTEMENT

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 16 novembre 2025 à l’attention de Josyane PEREZ, Présidente du Mouvement associatif Nouvelle-Aquitaine, à l’adresse en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

Période d’entretiens: fin novembre - début décembre