🚀 Expert Protection Juridique (H/F)

Overview

Offre n° 199GXLF - Expert Protection Juridique (H/F)

Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : Pour intervenir dans le 51 - Reims.

Responsabilités

• Analyser les pièces du dossier


• Se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles et étendre les opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées


• Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur


• Réunir les parties, écouter les parties et procéder à ses constatations


• Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport


• Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige


• Prendre connaissance des pièces du dossier et analyser leur typologie (sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire)


• Réaliser ses constats et rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport


• Clore le dossier à l'amiable ou car le litige n'est pas avéré, ou donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation Bac +2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil. Vous avez idéalement œuvré dans les métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix) et exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez les procédés d'organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d'entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.

Conditions de travail

• Mobilité : 51, principalement REIMS


• Statut : Cadre Forfait 218 J


• Rémunération : Fixe entre 30 569 et 35 000 € + % sur CA + Prime sur Objectif


• Contraintes et astreintes du poste : Déplacements fréquents


• Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC


• Avantages : Mutuelle santé et prévoyance, participation aux bénéfices de l'entreprise (dès 3 mois d'ancienneté), titre restaurant d'une valeur de 9.2€

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vos données personnelles recueillies dans le cadre du recrutement ne serviront qu'à l'évaluation de votre candidature dans le respect des dispositions légales. Elles seront conservées pendant une durée max. de 2 ans. À l'issue de ce délai, elles seront supprimées.

Type de contrat

CDI • Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30569.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois


• Primes


• Véhicule


• Complémentaire santé


• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire


• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe


• Faire preuve de rigueur et de précision


• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Évaluation des risques et dommages

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