🚀 Responsable de communauté Emmaüs (ACE) ANNEMASSE

Qui sommes-nous ?

Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 125 Communautés Emmaüs. L’A ssociation de C ommunautés E mmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur de plus d’une centaine de responsables nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des 53 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires, OACAS.

La communauté d’Annemasse créée en 1987 est basée dans un bassin d’activité frontalier avec Genève, d’environ 250 000 habitants, elle accueille 37 compagnes, compagnons et emploie une quinzaine de salariés (CDDI) dans un chantier d’insertion intégré au sein de l’atelier textile communautaire. Le total des activités textiles représente jusqu’à 40% de ressources.

Missions du Responsable de communauté

Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et le.s co-responsable.s, vous serez amené à :

• Coordonner et animer les différents acteurs de la communauté (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés éventuels…)
• Participer à la gestion administrative, financière et technique quotidienne de la communauté
• Développer l’activité économique et coordonner l’organisation des activités
• Conduire les projets de développement social, économique et solidaire de la communauté
• Développer et entretenir les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques…)
• Participer à la vie du Mouvement Emmaüs et être les relais des valeurs et des combats d’Emmaüs au sein et dans l’environnement de la communauté

Conditions d’embauche

• C.D.I avec le Statut Cadre (forfait jours)
• Astreintes week-end et/ou nuits
• Salaire brut annuel à l’embauche : 35 955 euros + 13ème mois
• 49 jours de congés par an
• Mutuelle
• Permis B

L’ACE suit un processus de recrutement spécifique qui dure environ 3 mois. Si votre profil est retenu, il vous sera demandé de compléter un dossier de candidature et de réaliser une immersion en communauté de 3 jours et 2 nuits qui vous permettra de mieux appréhender les réalités de terrain. Cette immersion sera suivie de deux entretiens de recrutement. À l’issue de ce processus,

L’embauche est prévue à partir du mois de Janvier- Février 2026

Nous recherchons un.e responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Vous êtes en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe, et savez collaborer avec des bénévoles.

Le métier de responsable s’exerce très souvent en co-responsabilité avec un.e autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les co-responsables en présence.