🚀 Chargé d’études & développement d'outils de traitement de l’information

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SHOM

💰 Earn $60.000 – $80.000 / year
  • 📍 Location: Brest
  • đź“… Posted: Oct 28, 2025

Chargé d’études & développement d'outils de traitement de l’information

Ă€ propos de nous

Au sein de la division STM, le département ORCL est chargé des travaux d'étude et de recherche en collaboration avec des laboratoires et instituts (dans le but de développer des produits d'expertise pour répondre aux besoins de la Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC) et apporte son expertise pour le développement des systèmes de production d’information océanographique en lien avec les départements DTO et Cfud).

Contexte

Le Shom dans sa mission de soutien à la Marine Nationale élabore des produits de description de l’environnement marin. Il lui fournit des produits éphémères et quasi-permanents. Les produits éphémères reposent sur la production en temps réel de solutions numériques de ses systèmes d’analyse et de prévision régionaux de l’état de l’océan. Le Shom récolte par ailleurs des observations de l’océan dont il veut optimiser le nombre et les intégrer à des analyses de l’état courant de l’océan, ce qui requiert des méthodes de fusion de données. Enfin le Shom conçoit et met en œuvre des outils de compression de l’information pour accompagner des utilisateurs nomades de l’océanographie.

Mission

Sur le site du SHOM de Brest, au sein du département « Océanographie Régionale, Côtière et Littorale » (20 personnes) et dans le cadre du Projet de Technologies de Défense « FASCINATION », vous réaliserez des travaux d’évaluation et de développement d’outils numériques basés sur des méthodes d’apprentissage profond et destinés à différentes phases d’élaboration de l’information de l’environnement marin.

La personne recrutée contribuera au déploiement, à la mise en place d’un cadre d’apprentissage, d’inférence et d’évaluation de ces outils d’élaboration de l’information numérique de l’environnement marin pour la lutte sous la mer. Les outils ciblés ont déjà été conçus et élaborés en mode recherche, en collaboration avec l’IMT Atlantique. Dans le cadre des missions confiées, il s’agit d’approfondir la connaissance de ces outils (notamment de leur comportement, de leur performance, des ressources qu’ils requièrent) et d’augmenter leur TRL (Technological Readiness Level). Ces trois outils sont des composants logiciels qui pourraient à termes être intégrés à une chaîne logicielle, elle‑même (tout ou partie) pourrait être intégrée à différents systèmes (SOAP4.0) ou infrastructures (DataHub embarqué).

Ces trois outils sont

  • un outil de mapping 2D (4DVARNET) qui permet de faire Ă  partir de donnĂ©es Ă©parses et d’un apprentissage sur une base de connaissances, la reconstruction d’un champ complet
  • un outil de compression‑dĂ©compression de champs scalaires 3D (MLIC++) basĂ© sur une minimisation de la perte d’information mĂ©tiers (mesurĂ©e Ă  l’aune de mĂ©triques dĂ©diĂ©es)
  • un outil d’identification des incertitudes dans un champ donnĂ© permettant d’optimiser les actions d’acquisition de nouvelles observations en les concentrant aux endroits les moins bien connus

Missions de ce poste

  • dĂ©ployer sur le système d’information du Shom les outils numĂ©riques prĂ©cĂ©demment citĂ©s
  • mettre en place un cadre pour leur Ă©valuation impliquant des donnĂ©es d’entrĂ©es, la dĂ©finition de cas‑tests, de mĂ©triques d’évaluation incluant potentiellement des donnĂ©es spĂ©cifiques
  • rĂ©aliser une Ă©valuation de ces outils sur des situations mĂ©tiers dans des contextes proches de ceux qui ont servi Ă  leur mise au point mais aussi dans de nouvelles situations (transfert gĂ©ographique, donnĂ©es de simulations numĂ©riques d’entrĂ©e totalement diffĂ©rentes, grandeurs infĂ©rĂ©es diffĂ©rentes, modification de la mĂ©trique mĂ©tier) pouvant requĂ©rir de nouveaux apprentissages
  • dĂ©velopper les fonctionnalitĂ©s manquantes ou modifier celles qui se rĂ©vèleraient perfectibles au cours de la procĂ©dure d’évaluation
  • former certains personnels de la division Sciences et Techniques Marines et du laboratoire Innovation du Shom Ă  l’utilisation de ces outils
  • rĂ©aliser les livrables (rĂ©daction des rapports, gĂ©nĂ©ration de codes informatiques, prĂ©paration de donnĂ©es) de cette Ă©tude pour le Projet de Technologies de DĂ©fense « FASCINATION »

Vous bénéficierez du soutien des experts du département ORCL et du laboratoire innovation du Shom et de l’infrastructure informatique du Shom pour le calcul scientifique et le stockage des données. Votre travail s’inscrira par ailleurs dans un réseau de collaborations déjà en place notamment avec l’IMT Atlantique. La valorisation académique des travaux sera encouragée (publications scientifiques, participation à des colloques scientifiques).

Poste Ă  pourvoir Ă  partir de janvier 2026

Contrat d'une durée estimée à 12 mois. Salaire : à partir de 35 800 € brut annuel.

Profil

  • Niveau d’études minimum : Master 2 ou ingĂ©nieur avec une solide expĂ©rience en sciences des donnĂ©es (mĂ©thodes d’intelligence artificielle, apprentissage profonds, etc…).
  • IdĂ©alement, vous avez dĂ©jĂ  une expĂ©rience sur les modèles : d’assimilation variationnelle de donnĂ©es ocĂ©anographiques par apprentissage profond type 4DVARNET, de compression‑dĂ©compression d’information (type MLIC++).

Compétences spécifiques

  • MathĂ©matiques appliquĂ©es et mĂ©thodes numĂ©riques ;
  • MaĂ®trise de langage(s) de programmation et d’outils informatiques appliquĂ©s au calcul scientifique et employĂ© en intelligence artificielle (e.g. python, tensorflow, pytorch, etc.).
  • Bonnes connaissances des environnements informatiques des calculateurs scientifiques dĂ©diĂ©s Ă  l’apprentissage ;
  • Des connaissances en sciences de la terre particulièrement en ocĂ©anographie acoustique;
  • CapacitĂ©s rĂ©dactionnelles et de communication orale ;
  • Aptitude Ă  travailler en Ă©quipe ;
  • Autonomie, rigueur, tĂ©nacitĂ©, qualitĂ©s relationnelles, esprit d’initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • IntĂ©grez un Ă©tablissement innovant situĂ© sur un site agrĂ©able ;
  • Partagez les valeurs fortes d’un Ă©tablissement respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ;
  • Travaillez au sein d’un Ă©tablissement attachĂ© Ă  la mixitĂ©, Ă  la diversitĂ©, et engagĂ© dans la promotion de l’égalitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes ;
  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts Ă  toutes et tous avec, sur demande, des amĂ©nagements pour les candidats en situation de handicap ;
  • Passez Ă  l’Ouest et bĂ©nĂ©ficiez d’un cadre de vie exceptionnel : Brest, classĂ©e 9e ville de France oĂą il fait bon vivre.

Informations pratiques

  • Horaires variables
  • 38 h hebdomadaires donnant droit Ă  18 RTT annuels
  • Restauration sur place
  • Association sportive et culturelle
  • TĂ©lĂ©travail mixte avec accord du chef de service
  • Prise en charge Ă  75 % des frais de transports en commun pour venir au Shom
  • Prime de mobilitĂ© durable (sous conditions)

Référence de l'offre : rzbc5axgi9

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