🚀 Chargé de formation senior - Lille (H/F)

Envie de travailler et de développer vos compétences dans la gestion de la formation ? Accompagner les grandes sociétés dans leurs projets de transformation RH ?

Rejoindre CIMES, c’est intégrer le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l’alternance, en pleine croissance.

Société du Groupe CEGOS, leader européen du Learning & Development, CIMES accompagne ses clients grands comptes depuis bientôt 30 ans, innove avec son logiciel et s’agrandit sur plusieurs sites (Paris La Défense,Rennes, Sophia Antipolis, Lisbonne et maintenant Lille).

Vos missions :

Sous la responsabilité de notre responsable opérationnel et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge, avec une équipe dédiée, de :

• Réceptionner les besoins de formation et définir les priorités de gestion,
• Etablir le plan de charge de l’équipe de gestion,
• Assurer le contrôle des données saisies dans notre logiciel ou dans l’outil client,
• Préparer et animer les instances client ainsi que les KPI internes,
• Être en support de l’équipe sur le déploiement des formations.

Votre profil :

En sus d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Orienté(e) résultats, vous respectez les indicateurs KPI définis,
• Capacité à fédérer des équipes, avec un gout pour l’accompagnement individuel ou collectif,
• Organisation, efficacité et autonomie vous permettant extraction, analyse et gestion de KPI,
• Fort sens du service et goût pour la relation client,
• A l’aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office).

Nous vous offrons :

• Une qualité de vie au travail,
• Un management de proximité et porteur de sens,
• Des possibilités d'évolution avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS.

Pour nous rejoindre :

Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez votre futur manager.

N’hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre.

Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences