🚀 Coordinateur Outsourceur - F/H

Hiring now — limited positions available!

COURIR

💰 Earn $60.000 – $80.000 / year
  • 📍 Location: Grenoble
  • đź“… Posted: Oct 28, 2025

Overview

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins Ă  travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible Ă  tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire , c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Coordinateur Outsourceur en CDI dès que possible sur notre Siège de Grenoble , pour rejoindre la Direction Expérience Client.

Rattaché(e) à la Direction Expérience Client, vous êtes reconnu(e) pour garantir une qualité de service irréprochable. Vous animez au quotidien notre partenaire BPO et veillez à la cohérence du ton Courir sur l’ensemble des canaux. Vous aimez travailler en synergie avec les équipes internes et contribuer activement à une expérience client fluide, rapide et omnicanale.

Vos Challenges

Pilotage opérationnel

  • Piloter le prestataire BPO au quotidien : qualitĂ©, volumes, productivitĂ©, engagement des Ă©quipes.
  • Suivre les indicateurs de performance (SLA, productivitĂ©, satisfaction, qualitĂ©).
  • Challenger les plannings, le staffing et les plans de formation.
  • Assurer une prĂ©sence rĂ©gulière sur site pour accompagner les Ă©quipes et garantir l’alignement Courir.

Animation & coordination

  • Participer activement aux recrutements et Ă  la montĂ©e en compĂ©tence des Ă©quipes externalisĂ©es.
  • Collaborer avec le Coordinateur QualitĂ© & Satisfaction sur le calibrage et la performance NPS.
  • Travailler main dans la main avec la ChargĂ©e de Service Client interne pour la gestion des cas complexes (N3).

Amélioration continue

  • Identifier les irritants clients et co-construire les plans d’action avec les partenaires internes et externes.
  • Porter une culture de performance et d’excellence opĂ©rationnelle dans chaque interaction.
  • Participer Ă  la modernisation des outils et process du Service Client (nouvelle solution de ticketing, IA, selfcare...).

Qualifications

  • Vous justifiez de 5 Ă  7 ans d’expĂ©rience dans le pilotage d’un centre de contacts externalisĂ©, idĂ©alement dans le retail , le e-commerce ou la distribution spĂ©cialisĂ©e .
  • Vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e en gestion de prestataires BPO et en suivi de la performance sur des canaux variĂ©s : email, chat, tĂ©lĂ©phone .
  • Vous maĂ®trisez les outils de service client tels que Easiware , Zendesk , Salesforce Service Cloud ou Ă©quivalent.
  • Vous pilotez les KPI opĂ©rationnels (SLA, QA, NPS…) avec rigueur et agilitĂ©, en adoptant une approche data-driven .
  • Vous savez analyser, prioriser et prendre des dĂ©cisions dans un environnement dynamique.
  • Vous adoptez un leadership collaboratif et savez fĂ©dĂ©rer des Ă©quipes Ă  distance .
  • Vous avez un goĂ»t prononcĂ© pour l’action terrain et l’amĂ©lioration continue.
  • Des dĂ©placements frĂ©quents Ă  l’étranger sont Ă  prĂ©voir, Ă  raison d’une semaine par mois .

Informations supplémentaires

Le Processus de Recrutement :

  1. Entretien avec le RRH Siège
  2. Test Assessfirst
  3. Entretien avec la Direction Expérience Client.

Rejoindre la team Courir c’est

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).

• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

#J-18808-Ljbffr
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