🚀 CDD - Human Resources Business Partner production (F/H)

Rejoignez l’aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l’innovation spatiale !

Votre poste

Nous recherchons un(e) Human Resources Business Partner (HRBP) passionné(e) pour rejoindre notre équipe RH au sein du site des Mureaux.

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein d’une DRH dynamique, en interface directe avec les managers et les salariés du site des Mureaux. Vos missions seront variées et couvriront l’ensemble des activités RH opérationnelles pour soutenir les activités de production (environ 220 salariés).

Vos missions

1. Accompagnement des managers et des salariés

• Accompagner les managers dans leur animation managériale et la conduite du changement.
• Conseiller les managers et les salariés sur toutes les thématiques RH qui les concernent.
• Anticiper les projets de changement (organisation, rythmes de travail, ateliers) et processus sociaux.
• Proposer des solutions pour répondre aux besoins de staffing, suivre le processus de recrutement, en lien avec le prestataire de services, ainsi que l’intégration des nouveaux embauchés.
• Piloter la mobilité : conseiller les salariés, gérer les offres et les candidats à la mobilité, participer aux réunions mobilité du bassin d'emploi.

2. Gestion des ressources humaines

• Lancer et suivre la campagne des entretiens annuels de la division, exploiter le contenu, piloter les revues d’équipe et gérer la carrière de la population.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences des salariés de la division, en support des managers.
• Piloter la campagne d’augmentations individuelles et promotions et participer à la pesée des postes.
• Lancer et suivre le plan de formation (collecte et consolidation des besoins, suivi de l’avancement).
• Piloter les effectifs et effectuer le reporting.

3. Assurance veille sociale et diversité

Assurer une veille permanente du climat social, en lien avec le HRD Site et mettre en œuvre la politique de diversité.

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou expérience équivalente dans le domaine des RH (Droit du travail, recrutement, formation…).

Expérience : Expérience opérationnelle des RH (10 ans).

Compétences :

• Connaissance des normes et règlementations RH.
• Esprit d’équipe et intelligence relationnelle.
• Anglais courant.
• Maîtrise des techniques de communication.
• Capacité à traiter avec toutes les parties prenantes (internes et externes).
• Capacité à développer un état d’esprit orienté client interne et résultats.
• Capacité à adopter une posture de coach.
• Connaissance du SIRH Workday serait un plus.

Qualités personnelles :

• Esprit d’équipe et collaboratif.
• Rigueur et capacité de synthèse.
• Autonomie et organisation.

Informations pratiques

Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux.

Contrat : CDD.

Statut : Cadre en Forfait Jours.

Déplacements : Ponctuels, principalement en France.

Bénéfices

• Expérience et implication dans une entreprise aérospatiale internationale.
• Mutuelle d'entreprise intéressante.
• Horaires de travail flexibles et télétravail possibles avec les postes compatibles.
• CSE dynamique.
• Restaurant d'entreprise et parking du personnel.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ?

Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous !

Site des Mureaux

Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux regroupe plus de 2000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. À votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie la Gare Saint-Lazare à Mureaux, puis, une navette est à disposition pour réaliser le trajet entre la gare et le site. Le site des Mureaux est le siège social de la société. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. À cette fin et dans le respect des articles R -1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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