🚀 IT&D manager

City: Eure-et-Loir

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Notre usine de Chartres

Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personal care et Skin care (Veet, Dettol, Clearasil, Intima...). Aujourd’hui, le site de Chartres c’est 9 process de fabrication, 20 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d’unités produites par an, à travers nos 1 000 références.

Votre rôle

Rattaché à la directrice IT&D Europe de l’Ouest, le manager IT sera responsable de l’activité et de toutes les initiatives stratégiques IT de l’usine de Chartres, il travaillera en étroite collaboration avec la direction de l’entreprise afin de mettre en œuvre des normes commerciales, de processus, de données et de technologies dans le cadre d’un programme de transformation mondial tout en veillant aux exigences spécifiques du site.

Stratégie & planification IT :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie IT&D de l’usine en accord avec les objectifs globaux
• Identifier les opportunités permettant de tirer parti de la technologie pour rationaliser les processus, réduire les coûts et améliorer les performances opérationnelles
• Collaborer avec la direction pour prioriser les initiatives et les investissements

Gestion de l’infrastructure :

• Superviser la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures informatique de l’usine, y compris le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes de télécommunications.
• Garantir la fiabilité, la sécurité et l’évolutivité des systèmes informatiques afin d’assurer la continuité des opérations de production

Intégration des systèmes de production :

• Diriger l’intégration des systèmes informatiques et de développement avec les équipes de fabrication et les technologies d’automatisation
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et de production afin de mettre en œuvre des solutions basées sur les données pour l’optimisation des processus et le contrôle qualité

Cybersécurité & conformité :

• Mettre en œuvre des mesures de cybersécurité robustes pour protéger les systèmes informatiques et de développement de l’usine ainsi que les données sensibles contre les cybermenaces et les violations. Soutenu par notre équipe cyber centrale.
• Veiller au respect des politiques de Reckitt, des réglementations et des normes industrielles relatives à la sécurité informatique et au développement, à la confidentialité des données et à la protection de la propriété intellectuelle.

Votre profil

Issu d’un diplôme bac+5/ingénieur dans le domaine informatique, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en industrie au sein d’une organisation complexe à l’échelle internationale.

• Vous avez de réelles compétences en gestion de projet et en accompagnement du changement.
• Vous êtes capable d’établir rapidement des relations constructives, de la confiance et de l’engagement auprès des équipes.
• Vous êtes proactif, autonome et vous savez prendre des décisions de manière indépendante.
• Vous êtes adaptable et agile dans un environnement en forte évolution et vous recherchez continuellement des opportunités d’amélioration.
• Vous parlez anglais et français couramment

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !