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Valsoft Corporation

💰 Earn $40.000 – $60.000 / year
  • 📍 Location: Saint-Laurent
  • đź“… Posted: Oct 28, 2025

Nous recrutons un(e) Analyste, Suivi transactionnel et Intelligence de marché pour diriger une nouvelle initiative stratégique et à fort impact pour assister le chef des investissement (CIO) et le Directeur Intelligence & Monitoring. Ce poste est essentiel pour fournir à la haute direction (C-Suite) des informations fiables, opportunes et exploitables sur notre "pipeline" d'acquisitions (M&A), la performance des démarches de prospection, ainsi que l'activité du marché au sens large. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable du suivi, de l’analyse et du reporting des activités de transactions internes ainsi que des tendances externes du marché, afin de soutenir une meilleure allocation du capital.

Ce n’est pas un poste d’exécution en M&A, mais un rôle stratégique axé sur la visibilité transactionnel, la responsabilisation des groupes d’investissement, et l’intelligence concurrentielle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes M&A, l’intelligence des données (Data/BI), ainsi que les membres de la direction pour assurer la transparence, la discipline opérationnelle et la production d’insights à l’échelle du portefeuille.

Ă€ PROPOS DE VALSOFT CORP.

Fondée au Canada en 2015, Valsoft possède aujourd’hui un portefeuille mondial de plus de 118 entreprises. Elle acquiert et développe des sociétés de logiciels spécialisées dans des marchés verticaux, leur permettant d’offrir les meilleures solutions critiques à leurs clients dans leur secteur respectif. Un principe fondamental de la philosophie de Valsoft est d’investir dans des entreprises bien établies et de favoriser un environnement entrepreneurial, afin de les façonner en leaders dans leur domaine. Valsoft vise à acquérir, conserver et créer de la valeur grâce à des partenariats à long terme avec les équipes de direction en place.

À PROPOS DE L'ÉQUIPE

Ce poste est basé au siège social de Valsoft, au sein de la fonction Intelligence d’investissement, et relève directement du Directeur de l’intelligence d’investissement et du suivi de portefeuille. Vous ferez partie d’une équipe interfonctionnelle et hautement visible qui relie les volets Données & BI, Stratégie d’investissement et Suivi de portefeuille.

La mission de notre équipe est de renforcer la prise de décision au niveau exécutif, en apportant de la clarté sur la performance du pipeline, le déploiement du capital et les dynamiques de portefeuille. Nous travaillons de manière transversale avec tous les groupes d’investissement et verticaux chez Valsoft afin de centraliser l’intelligence, assurer l’application des meilleures pratiques et rendre l’information exploitable.

Vous serez responsable d’un nouveau pilier stratégique axé sur la veille de marché et le suivi du pipeline M&A, en collaboration directe avec le CEO, le CIO et les leaders M&A de nos différents groupes, tout en étant soutenu par les équipes internes BI et Data pour la création de tableaux de bord et l’automatisation des processus.

Il s’agit d’un poste stratégique au siège de Valsoft, offrant une exposition directe à la haute direction et une influence réelle sur l’ensemble du paysage d’investissement mondial de l’entreprise

APPROCHE D’INVESTISSEMENT

Contrairement aux firmes de capital-investissement et de capital-risque, nous sommes des entrepreneurs qui achètent, développent et font croître des entreprises logicielles. C’est exact : nous ne revendons pas les entreprises. Nous formons une alliance stratégique avec les équipes de direction en place. Nous reconnaissons le dévouement et la persévérance nécessaires pour créer une entreprise, et nous accordons la priorité au bien-être des clients et des employés plutôt qu’aux objectifs à court terme.

CULTURE

Valsoft est bien plus qu’un simple lieu de travail : nous sommes une équipe. Lorsque nous affirmons que les gens sont notre plus grand atout, nous le pensons sincèrement. Investir dans nos employés est notre priorité absolue. Nous créons un environnement où nos employés ressentent l’excitation du premier jour, jour après jour, favorisant une culture de performance et de collaboration. Nous célébrons nos réussites, et nous en sommes fiers. Nous rêvons grand, restons humbles et toujours motivés.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Suivi des opportunitĂ©s d'acquisitions et des processus de "sourcing"
    • ĂŠtre responsable de la visibilitĂ© complète du pipeline de transactions de Valsoft, tous groupes d'investissement confondus.
    • Consolider, suivre et analyser les efforts de prospection, les opportunitĂ©s entrantes, les Ă©tapes du pipeline et les transactions conclues Ă  l’aide d’Outreach, SAP et d’outils internes.
    • Concevoir et piloter la cadence de reporting pour le CEO, le CIO et les autres membres de la direction.
    • Identifier les groupes sous-performants ou les blocages dans le pipeline et alerter proactivement.
  • Recherche de MarchĂ© et Intelligence Concurrentielle
    • Suivre le marchĂ© externe Ă  l’aide de Bloomberg, PitchBook et autres outils afin de :
      • Surveiller les activitĂ©s M&A dans le secteur des logiciels verticaux (VMS)
      • Analyser les acquisitions de concurrents (ex : fonds de capital-investissement, aggrĂ©gateurs stratĂ©giques, entreprises et autres)
      • Identifier les grandes tendances (privatisations, IPOs, multiples de valorisation, stratĂ©gies de monĂ©tisation)
  • RĂ©diger des notes exĂ©cutives courtes et des mĂ©mos stratĂ©giques trimestriels sur les tendances du marchĂ©, les risques et les opportunitĂ©s.
  • Discipline OpĂ©rationnelle et Gouvernance des Processus
    • Assurer la qualitĂ© des donnĂ©es dans Outreach et SAP en appliquant une pression de suivi et des rappels auprès des Ă©quipes M&A.
    • Travailler avec les Ă©quipes Data/BI pour garantir que les tableaux de bord automatisĂ©s soient prĂ©cis, fiables et exploitables.
    • Promouvoir l’adoption des meilleures pratiques dans le suivi et le reporting des opportunitĂ©s Ă  travers les diffĂ©rents groupes.
  • Insight StratĂ©gique et Soutien Ă  la Direction
    • SynthĂ©tiser les tendances internes du pipeline et les signaux externes en insights stratĂ©giques.
    • Appuyer les comitĂ©s d’investissement, rapports de conseil d’administration et dĂ©cisions de dĂ©ploiement du capital.
    • Proposer des amĂ©liorations aux systèmes de suivi et d’évaluation internes, sur la base des Ă©carts observĂ©s.

QUALIFICATIONS REQUISES / MINIMALES

  • Plus de 3 ans d’expĂ©rience en intelligence de marchĂ©, dĂ©veloppement corporatif, capital-investissement, capital-risque, conseil en stratĂ©gie, services transactionnels ou dans des rĂ´les similaires. Une expĂ©rience en gĂ©nĂ©ration de leads M&A est un atout.
  • Solide comprĂ©hension du processus M&A, de l’origination des opportunitĂ©s et des dynamiques de dĂ©ploiement du capital.
  • CompĂ©tences analytiques avancĂ©es et capacitĂ© Ă  interprĂ©ter de grands volumes de donnĂ©es liĂ©es aux transactions et au marchĂ©.
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale – capable de produire du contenu exĂ©cutif de qualitĂ© et de travailler en Ă©quipes interfonctionnelles.
  • Forte personnalitĂ© et crĂ©dibilitĂ© professionnelle – capable de remettre en question les dĂ©cisionnaires seniors lorsque nĂ©cessaire.
  • Esprit entrepreneurial et proactivitĂ©, avec la capacitĂ© de prendre la pleine responsabilitĂ© des projets.
  • Titre CPA et/ou CFA (ou en voie d’obtention).
  • ExpĂ©rience avec les outils suivants : Outreach, SAP, Power BI, Bloomberg, PitchBook.
  • FamiliaritĂ© avec les logiciels de marchĂ©s verticaux (VMS), les mĂ©thodes de valorisation logicielle ou les tendances B2B SaaS.

AVANTAGES POUR LES EMPLOYÉS

  • Horaire de travail flexible
  • Vacances illimitĂ©es après 1 an
  • Allocation annuelle pour le bien-ĂŞtre
  • Programme de remboursement de formation

Prêt(e) à joindre une équipe collaborative et innovante où vous pourrez avoir un impact immédiat?

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