🚀 Digital creative strategist @87seconds

Nous recherchons un.e Digital creative strategist pour rejoindre 87seconds.

Vos Missions :

En tant que Digital creative strategist, vous serez un acteur majeur de notre développement new biz et du rayonnement de l'agence.
Inspirant et structurant pour les équipes, vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux :

New Business & strategy

• Détecter et analyser (veille active et passive) les tendances tech & digitales émergentes & les nouvelles cultures / nouveaux usages (IA, Some, tech.)
• Écrire / co-écrire les recommandations stratégiques (pitch et pro’ac) en poussant des solutions digitales innovantes.
• Identifier les prospects et opportunités à fort potentiel, en lien avec l’équipe commerciale.
• Participer avec l’équipe à la construction des nouvelles offres, digital oriented.

Creative

• Imaginer des expériences interactives et disruptive, intégrant storytelling et nouvelles techno (activation digital et stunt).
• Challenger les approches traditionnelles en proposants des médias et des formats et des formats nouveaux.
• News-hacking: penser des idées qui s’inscrivent / surfent sur l’actualité pour nos clients et prospects.

Communication

• Participe à des workshops et à des initiatives internes pour diffuser la culture digitale et créative de 87s.
• Rédige des articles ou études de cas sur l’intégration du digital dans les campagnes créatives.
• Participe activement à la rédaction de la newsletter de l’agence.

Profil Recherché

• Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
• Expérience significative (entre 3 et 5 ans) au planning stratégique ou en conception-rédaction en agence.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à créer des concepts publicitaires.
• Capacité d’analyse sociétale et expert dans les nouveaux usages tech et social media.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (créatifs, commerciaux).
• Proactivité, autonomie et sens de l'organisation.
• Anglais indispensable.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour le succès de notre entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur, quelles que soient ses capacités, peut s'épanouir. 87Seconds garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.