🚀 MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Overview

Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) en établissement ?

CDD de 3 mois minimum à Saint-Pierre et Le Port (idéalement jusqu’en décembre pour les 2 postes) en semaine de 4 jours (avec 4 RTT par an). Si disponibilité rapide, téléconsultation possible pour Saint-Pierre en cas d’urgence. Il s’agira de mettre en place le logiciel.

Rémunération : entre 110 000 et 120 000 € par an. Véhicule de service mis à disposition. Logement pris en charge pour 1 mois. Billet d’avion A/R pris en charge.

Conditions requises

• Diplôme de docteur en médecine, diplôme de spécialité en médecine du travail.
• Pas de cumule emploi retraite.
• Dernière année d’étude OK si le conseil de l’ordre autorise à faire des remplacements.

Notre client est une entreprise située à SAINT PIERRE proposant des services de qualité.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Si vous cherchez à relever des défis excitants dans le secteur médical, cet établissement en pleine croissance vous offre des perspectives d’évolution stimulantes et valorisantes pour votre carrière professionnelle. Le candidat idéal pour le poste de Médecin du travail (F/H) devra démontrer une expertise médicale solide et une capacité à collaborer efficacement.

Profil recherché

• Doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail requis
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
• Capacité à analyser et interpréter des données médicales et réglementaires
• Sens aigu de l’éthique et du respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et diversifié

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Niveau d’études : >BAC+5
Salaire minimum : 110 000 €
Type de salaire : Annuel