🚀 Directeur de crèche Volant - H/F

Présentation

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, où 5 000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1 500 crèches partenaires.

La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Description du poste

Afin de garantir une qualité d’accueil sur l’ensemble de ses établissements, La Maison Bleue recherche un Directeur de crèche volant (H/F) pour ses crèches du Rhône. En qualité de directeur de crèche volant, vous intervenez de façon temporaire sur les crèches de la Maison Bleue en soutien et renfort à l’équipe de professionnels en place afin de répondre à une situation spécifique et/ou critique rencontrée par l’établissement.

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à l’expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, à la réglementation Petite Enfance en vigueur et aux procédures qualité internes concernant le fonctionnement, l’hygiène et la sécurité.
• Pédagogie : garantir l’application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l’équipe autour du projet éducatif.
• Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d’occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
• Management d’une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, discipline, etc.
• Participer au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires, élaboration des rapports d’activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la mairie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’État Infirmier Puériculteur/Cadre de Santé ou Éducateur des Jeunes Enfants et justifiez impérativement d’une expérience significative de 3 ans minimum en direction de structures d’accueil de la Petite Enfance.

De solides facultés d’adaptation et une grande disponibilité sont requises, ainsi qu’une capacité à assurer avec professionnalisme et réactivité un rôle de manager opérationnel sur l’établissement en demande.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d’équipe et la prise de responsabilités ainsi que votre autonomie sont des atouts pour répondre aux enjeux de ce poste.

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’État ou d’Infirmier de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe + une prime de professionnel volant + un salaire variable + indemnités km.
• Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …).
• 10 jours de congés supplémentaires + des congés d’ancienneté.
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93 %).
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider.
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
• Des rendez‑vous mensuels dédiés au bien‑être.
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié.

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