🚀 Responsable du Pôle Gestion des Risques de Catastrophes F/H

Overview

France

Responsable du Pôle Gestion des Risques de Catastrophes F/H

Organisation: Croix-Rouge Française

Posted 23 Oct 2025 | Closing date 21 Nov 2025

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. L’humanité fait face à des crises de plus en plus nombreuses, profondes et prolongées, où le dérèglement climatique tient une part importante. Dans ce cadre, la Direction Des Opérations Internationales de la Croix-Rouge Française a recentré son expertise sur deux domaines prioritaires: la santé et la gestion des catastrophes .

Il s'agit pour la CRF de développer des actions qui visent à renforcer la préparation des acteurs du Mouvement, répondre aux crises et aux catastrophes de manière coordonnée et en développant des approches innovantes d’anticipation. Un second axe vise à aider les populations et les institutions locales à réduire leurs vulnérabilités et mieux se préparer aux catastrophes et aux crises. Les actions sont focalisées autour des étapes du cycle de la gestion des catastrophes.

Responsibilities (Missions)

1. Mission 1 – Pilotage stratégique

   Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de GRC et piloter leur mise en œuvre. Assurer le pilotage du cadre stratégique GRC en lien avec les objectifs du département. Développer des cadres de référence pour renforcer la qualité des interventions. Contribuer au développement des activités de recherche et d’innovation avec différents partenaires techniques externes, la Direction de l’Innovation et la Fondation CRF. Travailler en étroite collaboration avec les Départements Santé et Soutien au Développement des Sociétés nationales pour assurer la cohérence et la complémentarité des approches, en intégrant les dimensions de préparation, de réponse et de résilience dans les projets à l’international. Veiller à articuler les actions de réponse d’urgence avec les dynamiques de réduction des risques et d’adaptation à moyen et long terme, dans une logique Nexus humanitaire-développement-climat.

2. Mission 2 – Coordination des productions techniques

   Piloter la production technique du département (guides, outils, formations) pour répondre aux besoins des équipes techniques sur le terrain. Garantir la qualité des productions techniques, en veillant à leur pertinence par rapport aux besoins opérationnels et aux standards internationaux. Veiller à la qualité de l'appui technique des référents aux opérations de la CRF.

3. Mission 3 – Animation du Pôle et développement des compétences

   Assurer l’animation du Pôle et assurer la cohésion des équipes au sein du Département. Superviser l'appui technique des référents techniques (validation des missions et priorisation). S’assurer du développement des compétences techniques des membres de l'équipe par le biais de formations et de mentorat. Encourager le développement personnel et professionnel des membres de l'équipe en identifiant des opportunités de formation continue. Mettre en place des sessions de retour d'expérience et de capitalisation pour favoriser l'apprentissage collectif.

4. Mission 4 – Veille, représentation et développement des partenariats

   Assurer une veille technique et stratégique sur les enjeux de GRC, climat et résilience. Représenter le département auprès du Mouvement Croix-Rouge et des partenaires internationaux. Participer aux groupes de travail thématiques au niveau international et représenter le département lors de conférences, forums et réunions avec les partenaires techniques et scientifiques. Développer des relations solides avec des partenaires externes pour renforcer la reconnaissance du département au sein de la communauté humanitaire. Développer des partenariats techniques et innovants.

5. Mission 5 – Réponse de la CRF dans les situations d’urgence à l’international

   Contribuer à la réponse de la Croix-Rouge française dans les situations d’urgence à l’international.

Poste et cadre

Vous animez un pôle de 6 personnes, en lien étroit avec le responsable de département, et participez à la définition et au déploiement des orientations stratégiques de la Croix-Rouge française en matière de gestion de risque et des catastrophes.

Qualifications et expérience

• Formation supérieure (niveau master ou doctorat) en gestion des risques naturels, environnement, géographie, changement climatique
• Expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe
• Expertise en gestion de projets de développement et en contexte d'urgence dans le domaine de la GRC
• Maîtrise de la gestion du cycle de projet: conception, mise en œuvre, suivi et évaluation
• Capacité à contribuer à des processus de capitalisation des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques
• Capacité à animer, développer, fédérer les équipes et assurer la coordination entre les partenaires
• Souple, engagé, autonome et réactif; capacité de communication efficiente
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Conditions de travail et avantages

Lieu: Montrouge (92). Le Campus Croix-Rouge dispose d’un restaurant d’entreprise, cafétéria, parking gratuit et parc à vélos. Lieu ouvert sur l’extérieur et conforme HQE.

Statut cadre autonome avec 23 à 25 jours de repos, 5 semaines de congés payés. Télétravail possible: 2 jours/semaine (ou 10 jours/mois).

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE-E. Chèques cinéma et culture à tarifs réduits, aides pour activités sportives et culturelles, etc.

Expérience: 5-9 ans dans les domaines liés; Thèmes: Climate Change and Environment, Disaster Management.

Comment postuler

Comment postuler:

#J-18808-Ljbffr