🚀 Chargé-e de formation F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE

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  • 📍 Location: Massy
  • đź“… Posted: Oct 29, 2025

Chargé-e de formation F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE

Descriptif mission

Au sein de l'équipe formation de l'établissement de Safran Electronics & Defense Massy, nous recherchons un-e chargé-e de formation. Mission principale : En tant que Chargé-e de Formation, votre mission principale sera d'accompagner les directions opérationnelles dans le déploiement de leur plan de développement des compétences. Vous jouerez un rôle crucial dans l'harmonisation des initiatives de formation et dans l'optimisation des ressources, en tenant compte des enjeux métier et des orientations stratégiques.

Responsabilités

  • Accompagnement stratĂ©gique : Collaborer Ă©troitement avec les directions opĂ©rationnelles et le RH de proximitĂ© pour concevoir et dĂ©ployer les plans de dĂ©veloppement des compĂ©tences. Vous devrez organiser des rĂ©unions rĂ©gulières afin de suivre l'avancement du plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences et d'Ă©changer sur les actualitĂ©s et les besoins de formation.
  • Organisation et gestion de la formation : Planifier et Ă©valuer les actions de formation pour garantir leur pertinence, leur efficacitĂ© et leur bon dĂ©roulement.
  • Optimisation des ressources : Travailler Ă  la rationalisation des coĂ»ts et Ă  l'optimisation du calendrier de dĂ©ploiement des formations. Assurer l'exhaustivitĂ© et la qualitĂ© des sessions de formation.
  • Gestion des relations externes : Administrer les relations avec les organismes de formation et les OPCO pour optimiser le financement des formations. GĂ©rer efficacement les dossiers administratifs associĂ©s.
  • Pilotage des outils de gestion : Superviser les outils de gestion et les systèmes logiciels pour garantir l'intĂ©gritĂ© des donnĂ©es et la mise Ă  jour constante des tableaux de bord d'activitĂ©.

Qualifications

bac+5 dans le domaine RH avec une première expérience confirmée dans le domaine de la formation. Maitrise des outils de gestion de la formation et du processus formation. Capacité à communiquer, embarquer et à synthétiser. Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes.

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