🚀 Manager/Stream Leader Fonctionnel ERP Oracle Business Suite/Cloud H/F

À propos de Talan

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7200 collaborateurs et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Valeurs et avantages

• Engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
• Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €.
• Offre de formation complète sur site et à distance.
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
• Tickets restaurant, prime vacances, 50 % transport (abonnement transport public), mutuelle.

Entreprise responsable

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Description du poste

Fort de son partenariat GOLD avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur majeur autour des solutions Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud que ce soit en France ou à l’international. Cette position s’inscrit dans la croissance de nos équipes et requiert une forte expérience autour de l’implémentation de l’ERP EBS R12 et/ou ERP Cloud dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité/finance, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et en communication.

Responsabilités

• Réalisations de missions en lien avec les directions métiers et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformations.
• Encadrement d’une équipe fonctionnelle et faire évoluer sur un ou plusieurs projets : coordination des activités et tâches de chacun.
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables avec les exigences et besoins du client en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes.
• Suivi des projets, reporting des éventuels problèmes et proposition de solutions.
• Contribution au développement des compétences des collaborateurs.
• Participation aux actions commerciales et aux dossiers d'avant‑vente.
• Développer votre expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés.
• Développer l’offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire).
• Solide expérience d'au moins 5 ans sur plusieurs projets d’implémentation de l’ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.
• Expertise reconnue sur plusieurs domaines :
• Finance : comptabilité générale, fournisseurs, clients, contrôle de gestion, immobilisations.
• Supply chain : gestion des données techniques, planification industrielle (PIC, PDP, MRP), costing, sourcing et approvisionnements, gestion des stocks et des entrepôts, gestion des commandes clients (PTO, CTO, ETO), flux de préparation et d’expédition, intégration des flux logistiques avec la comptabilité.
• Expérience en tant qu’architecte fonctionnel autour des solutions ERP (définition des processus, préservation de la cohérence du système).
• Gestion de projet, planification, suivi de projet.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Capacité à motiver et à gérer une équipe.
• Ouverture d’esprit portée sur le partage des compétences et des connaissances.

Processus de recrutement

Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour présenter le poste et comprendre votre projet professionnel, suivi d’un à deux entretiens métier en locaux pour approfondir le poste et rencontrer votre futur manager.

Informations complémentaires

Job Type : CDI – Full‑time. Niveau : Mid‑Senior. Secteur : IT Services et IT Consulting. Description accompagnée d'une rémunération compétitive et d'un environnement de travail favorable à l’épanouissement professionnel.

#J-18808-Ljbffr