🚀 Chargé de ventes énergies H / F (CDI)

Notre client, filiale d'un grand nom de la grande distribution, conçoit, développe et achète des produits non alimentaires (MDD) et des solutions énergétiques à l'échelle française et internationale. Cette coopérative engagée, labellisée Great Place To Work, recherche son futur Chargé de Ventes Énergies (F / H), au sein de la direction Carburants.

Responsibilities

• Au sein de la Direction Carburants & Services et rattaché au Responsable des Ventes, vous rejoignez une équipe investie de 5 personnes. En lien avec les clients, les équipes internes et les fournisseurs, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des ventes et la relation commerciale.
• Définir et communiquer les prix de vente, assurer une veille concurrentielle permanente
• Garantir la disponibilité produits avec les achats et assurer le suivi logistique
• Répondre aux appels d'offres (BtoB, collectivités)
• Développer le portefeuille clients via des actions ciblées
• Accompagner vos clients au quotidien, les conseiller sur les produits et services
• Analyser les résultats commerciaux et recommander des axes d'optimisation
• Participer aux projets d'amélioration continue et faire évoluer les outils internes
• Assurer une qualité de service irréprochable en gérant les incidents

Profile

• Issu d'une formation bac +5 (école de commerce ou université), vous présentez à minima 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (hors stage et alternance).
• Votre connaissance des marchés pétroliers, dépôts, transports, stations-service est impérative pour maîtriser la technicité des marchés.
• Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d'initiative et d'analyse.
• Orientation qualité de service et collaboration, vous êtes animé par le collectif et la volonté de vous intégrer sur le long terme.

Environnement & Avantages

• Poste basé à proximité d'Ivry-sur-Seine (94)
• CDI, Statut Cadre
• Rémunération sur 13 mois, variable, intéressement et participation
• Mutuelle familiale avantageuse et prévoyance 100 % prise en charge
• Politique de télétravail flexible
• Politique active de formation et mobilité interne

Processus de recrutement

• Entretien avec vos consultantes Jobberry - Gwenaëlle Le Cozannet & Anaïs Le Sourt, accompagnés de prises de références
• Entretien téléphonique RH
• Entretien N1 et référent RH
• Entretien avec le N2
• Venez contribuer à des projets concrets, à fort impact dans un secteur en pleine transition. Postulez à cette annonce et rencontrons-nous.

Rémunération : 40-55 KEUR