đ RESPONSABLE SOUTIEN DES FORCES (FINANCES, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES) - OFFICIER SPECIALIS[...]
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Marine Nationale
- đ Location: Nice
- đ Posted: Oct 29, 2025
Description du poste
Sur tous les ocĂ©ans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sĂ©curitĂ© et la protection de lâespace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prĂ©vention, dâintervention, de protection et de dissuasion.
Missions :
Lâofficier Finance, Logistique, Ressources Humaines (FILORH) soutient les opĂ©rations aĂ©ro-maritimes en exerçant des responsabilitĂ©s dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration / hĂŽtellerie / loisirs (RHL). Il Ă©volue majoritairement dans les unitĂ©s Ă terre, en Ă©tat-major, directions et services.
Il est un expert dans le domaine du soutien. Au contact du terrain et des marins dĂ©ployĂ©s en opĂ©rations, il est un manager aguerri encadrant du personnel civil et militaire. Il peut ensuite occuper des postes dans les diffĂ©rentes dominantes de la spĂ©cialitĂ© afin dâaccroĂźtre ses compĂ©tences et sa polyvalence. Ă terme, lâofficier peut prĂ©tendre Ă des postes de chef de service « ressource humaine », « finance », « logistique » ou RHL. Conseiller privilĂ©giĂ© du commandement, lâofficier contribue Ă©galement Ă la prise de dĂ©cision en apportant son expertise sur des missions plus prĂ©cises en tant que juriste, contrĂŽleur de gestion ou encore auditeur.
La cartographie des postes est considĂ©rable : les perspectives dâĂ©volutions sont multiples pour les officiers FILORH avec des emplois possibles en milieu interarmes ou Ă lâĂ©tranger.
Lieu du poste :
Toulon, Brest, Paris et sa rĂ©gion, Cherbourg, Bordeaux, Lorient, Tours. Des projections Ă bord de bĂątiments de la Marine nationale peuvent intervenir durant la carriĂšre tout comme la possibilitĂ© dâune affectation en outremer ou Ă lâĂ©tranger.
Durée :
Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carriĂšre peut se poursuivre jusquâĂ 20 annĂ©es de service. Il est Ă©galement possible dâaccerder au statut dâofficier de carriĂšre.
Rémunération :
- Le / la titulaire pourra ĂȘtre logĂ©(e) sur une base militaire avant de pouvoir prĂ©tendre Ă un logement dĂ©fense ; Avantages SNCF : tarif Ă -75% pour dĂ©placements personnels ;
45 jours de permissions par an.
Formation :
5 mois de formation au management et au mĂ©tier de marin Ă lâEcole navale Ă LanveÌoc-Poulmic (29), 4 semaines de formation spĂ©cifique Ă Salon de Provence et 1 semaine de stage en unitĂ©.
Profil recherché
- Etre titulaire dâun diplĂŽme Bac+3 minimum, en Logistique, comptabilitĂ© / gestion, ressources humaines, management
Les qualitĂ©s humaines sont aussi importantes que les compĂ©tences techniques, de mĂȘme que les capacitĂ©s dâadaptation, le goĂ»t du travail en Ă©quipe, lâesprit dâinitiative et le leadership.
Des capacitĂ©s dâanalyse, de rĂ©activitĂ© mais aussi de disponibilitĂ© sont exigĂ©es. Des capacitĂ©s managĂ©riales et de travail dâĂ©quipe sont souhaitĂ©es.
CYCLE DE RECRUTEMENT
Inscription du 06 octobre 2025 au 19 décembre 2025 inclus sur le site ;
Entre le 06 octobre 2025 et le 19 décembre 2025 : Entretien de motivation et visite médicale ;
Février 2026 : Commission de présélection ;
Mars / avril 2026 .
Pour les candidats présélectionnés les épreuves auront lieu à Toulon :
- Tests sportifs, linguistiques, psychotechniques, entretien avec un psychologue ;
- Oral devant un jury.
- Résultat de la sélection début juin 2026 ;
- Incorporation en aoĂ»t 2026 pour la formation Ă lâEcole navale (29).
- Savoir nager
- Ătre physiquement et mĂ©dicalement apte
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Ătre de nationalitĂ© française
- Ătre ĂągĂ© de 21 Ă moins de 30 ans au 1er janvier de l'annĂ©e de recrutement
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)
- 27 Ă 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)
Parcours de recrutement :
- Candidature en ligne
- Entretien de motivation
- Tests d'aptitude médicale
- Commission de présélection
- Candidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologique
- Oral devant un jury
- Commission d'admission
- Formation militaire et métier
- Affectation en unité
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