🚀 S&OP Leader F/H (INFRA DC2I)

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RATPgroup

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S&OP Leader F/H (INFRA DC2I) – RATPgroup

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The Business Unit RATP Infrastructures gère les réseaux Métro et RER franciliens et prend en charge leur modernisation, renouvellement et maintenance (stations, tunnels, voies, énergie, signalisation, etc.), ainsi que le Grand Paris Express. Avec plus de 3 000 collaborateurs, elle ambitionne de devenir un acteur de référence, reconnu par les opérateurs, l’autorité organisatrice et le régulateur pour son efficacité opérationnelle et financière.

Au sein de la Direction de la Chaîne Industrielle (DC2I), l’Unité de Planification Industrielle (PLI) donne à la BU Infra une vision intégrée de la demande et des capacités, consolide le Plan Directeur Industriel, sécurise les décisions capacitaires stratégiques et garantit le respect des standards de la Planification Industrielle (long, moyen et court terme). Elle anime enfin le réseau des Responsables de Planification Industrielle. Au sein de la PLI, le Planificateur Industriel (H/F) contribue au déploiement du Plan Directeur Industriel sur le long terme, accompagne les chefs de projets dans l’élaboration des livrables du programme de la planification industrielle (programme de 3 ans), conçoit le tableau de bord, suit les indicateurs de performance et collabore avec le Système de Management Intégré pour définir et cartographier les processus cibles.

Responsabilités

  • Contribuer Ă  l’élaboration des standards de la planification industrielle sur le long, moyen et court terme (processus cibles)
  • Contribuer Ă  l’élaboration du Plan directeur Industriel sur un horizon de 5 Ă  10 ans
  • Accompagner les chefs de projets Ă  l’élaboration des premiers livrables du dĂ©ploiement : Plan directeur Industriel, Plan de Production, Plan d’ordonnancement
  • Participer Ă  la consolidation des volumes d’activitĂ©, la projection des besoins en ressources industrielles (main d’œuvre, matières, Ă©quipements, crĂ©neaux ferroviaires, prestations), l’élaboration des scĂ©narios Charge/Ressources et l’animation des rituels de validation
  • Construire le tableau de bord de la Planification Industrielle et piloter la performance et dĂ©velopper des outils BI Ă  partir des donnĂ©es de maintenance de la GMAO (Maximo)
  • RĂ©diger le cahier de charges pour le dĂ©veloppement des outils BI et du futur outil de Planification Industrielle de la BU en lien avec les Ă©quipes SI
  • Animer le cycle de management de la planification industrielle (Ă©quivalent au PIC / S&OP)

Profil recherché

  • DiplĂ´mĂ© d’une formation Bac +5 IngĂ©nieur (IngĂ©nieur Industriel, Gestion de la production, Supply Chain, Management Industriel) avec une expĂ©rience confirmĂ©e de 5 ans minimum en planification industrielle et processus S&OP
  • ExpĂ©rience en maintenance d’infrastructures, secteur ferroviaire apprĂ©ciĂ©e
  • MaĂ®trise d’Excel avancĂ©, Power BI ou Ă©quivalent pour l’analyse de donnĂ©es
  • Certification APICS et Green Belt Lean Six Sigma seraient un plus
  • Très bonne maĂ®trise des outils de GMAO
  • CompĂ©tences en management de projets (PMP/SCRUM) et connaissance des outils de planification projet (MS Project, Primavera, ou Ă©quivalent)
  • Anticipatif, adaptable et rigoureux
  • Bon relationnel et capacitĂ©s rĂ©dactionnelles
  • Savoir gĂ©rer son stress et les situations critiques

Contrat & Localisation

Type de contrat : cadre type CDI
Localisation : Val de Fontenay (94), déplacements ponctuels possibles à Paris et en région parisienne ; certaines missions peuvent nécessiter des interventions en nuit
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience (minimum à 51 000 € BA fixe)

Principaux avantages entreprise

  • Evolution de carrière vers d’autres mĂ©tiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congĂ©s, soit 206 jours travaillĂ©s par an

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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