🚀 Stage - Juriste Droit Social H/F - STRASBOURG (67)

Stage - Juriste Droit Social H/F - STRASBOURG (67) – Caisse d'Epargne Grand Est Europe

À propos de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Grand Est Europe (CEGEE) est une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. La CEGEE porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail, et a obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement au sein du service Dialogue social, vous participerez à l’ensemble des missions de l’équipe.

• Partie collective des relations sociales : préparation et animation des instances représentatives (IRP, CSE, CSSCT, etc.). Rédaction d’accords/avenants et recherche juridique sur des sujets d’actualité (ex. télétravail).
• Partie individuelle des relations sociales : réponses aux sollicitations des services internes sur les contrats de travail et règlements de situations individuelles, et dossiers contentieux (préparations pour l’avocat de l’entreprise).
• Veille juridique et jurisprudentielle : mise à jour des textes de loi et diffusion de fiches bonnes pratiques aux collaborateurs pour sécuriser les questions de droit du travail.

D’autres missions en lien avec l’activité de la direction et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Élève avocat ou étudiant Bac+4/5 en droit social, droit du travail. Vous êtes autonome, organisé, avec d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, réactif, dynamique et volontaire.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée.
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH.
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnelle.
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, fonction du niveau de diplôme.
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60 % pris en charge), prise en charge des frais de transport en commun domicile‑travail à 50 %.

Processus de recrutement

• Pré‑sélection téléphonique.
• Entretien RH.
• Entretien opérationnel avec le futur manager.
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !