🚀 Conseiller en Gestion de Patrimoine F / H

L'entreprise qui recrute Créé en, notre client est aujourd'hui la référence en matière de conseil et de distribution de solutions de gestion de patrimoine, avec une offre diversifiée alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Leur raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Ainsi, devenez le gestionnaire de patrimoine préféré de vos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun. Leur ambition ? Accompagner les clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise à chaque moment de leur vie. Leur force ? Un réseau unique de conseillers patrimoniaux et de 50 managers adossés à une organisation qui les appuie et les soutient au quotidien.

Vos missions

• Accompagner vos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de l’assurance vie, la retraite, la prévoyance et l’immobilier (physique ou pierre papier).
• Réaliser un bilan patrimonial exhaustif avec vos clients ou prospects selon une approche globale de leur situation à la fois financière, juridique, fiscale, familiale et professionnelle.
• Les aider à réfléchir et identifier leurs priorités parmi la dynamisation de leur épargne, l’optimisation fiscale, l’investissement immobilier, la transmission de leur patrimoine, leur protection individuelle et celle de leur famille, ainsi que la préparation de leur retraite.
• Proposer des solutions patrimoniales dûment chiffrées et argumentées.

Ce que nous attendons de vous

• Un portefeuille clients d'au moins 5 contacts (aucun portefeuille à acheter).
• Une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue.
• Une aide dans l'organisation d'événements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.).
• Une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing.
• Des challenges et des primes offrant des voyages et des avantages financiers.

Rémunération

La rémunération est établie sur un système de commission particulièrement encourageant et avantageux qui varie en fonction du type de produits vendus, du taux d'acquisition client et de la satisfaction. Vous bénéficierez de primes trimestrielles pour l’acquisition de nouveaux clients, la productivité et la diversité de la gamme commercialisée. La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise. Les primes de base vont de 0,5 % à 3 % du chiffre d’affaires (1 € placé = 1 € de CA). Il n’y a pas de plafond. Rémunération moyenne constatée la 1ère année : 40 k € ; à 5 ans : 81 k €.

Profil recherché

• Doté d'un esprit entrepreneurial.
• Préférablement expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage.
• Véhiculé et capable d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et prospect.
• Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette, de nombreuses applications et de la signature électronique.
• Très organisé, autonome dans la gestion de son emploi du temps.
• Souhaite une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté.
• Énergie et volonté de fidéliser et développer un portefeuille clients.

Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont passionnés par les relations humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs : Excellence, Authenticité, Plaisir, Transpa…