🚀 Stage - juriste droit social h / f - strasbourg (67) (Stage)

Overview

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.

Poste et missions

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines – et plus spécifiquement au sein du service Dialogue social – vous participerez à l’ensemble des missions de l’équipe. Vous interviendrez sur :

• La partie collective des relations sociales et les négociations : préparer et animer les instances représentatives (IRP, CSE, CSSCT, etc.). Vous participerez à la préparation et la rédaction d’accords / d’avenants, et différentes recherches juridiques à effectuer sur des sujets d’actualité, comme le télétravail par exemple.
• La partie individuelle des relations sociales : répondre aux sollicitations des différents services sur différents sujets tels que les contrats de travail, les règlements de situations individuelles. Vous travaillerez également sur des dossiers contentieux en lien avec l’avocat de l’entreprise (éléments préparatoires à la procédure, relecture des projets de conclusion).
• La partie veille juridique et jurisprudentielle : effectuer une veille sur les différents textes de loi; le but étant d’avoir les informations les plus à jour possible, dans le but de mettre en œuvre des « fiches bonnes pratiques » et les diffuser à l’ensemble des collaborateurs. La finalité de cette partie est de sécuriser au maximum les questions relatives au droit du travail.

D’autres missions en lien avec l’activité de la direction et votre projet pourront s’ajouter.

Profil et compétences requises

Vous êtes élève avocat ou étudiant Bac+4 / 5 en droit social, droit du travail.

Autonome, organisé, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes réactif, dynamique, et volontaire.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
• Confirmation de votre choix d’orientation professionnel
• Gratification variant entre 659 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
• Avantages sociaux : carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l’employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50%

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique
• Entretien RH
• Entretien opérationnel avec le futur manager
• Réponse à chaque candidature

Convaincu ? L’équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !