🚀 Conseiller en Gestion de Patrimoine

Description du poste

Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine – Assurance Santé & Prévoyance (H / F) – Gard & Hérault

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans le secteur de l’assurance et de la gestion patrimoniale ?

Rejoignez une agence à taille humaine, experte de l’accompagnement des professionnels de santé, et devenez un acteur clé sur les départements du Gard et de l’Hérault.

Vos missions

• Développer, accompagner et fidéliser un portefeuille de clients professionnels de santé (médecins, paramédicaux, professions libérales).
• Assurer l’exclusivité de la gestion patrimoniale sur l’ensemble du portefeuille clients.
• Proposer des solutions adaptées : Responsabilité Civile Professionnelle, Prévoyance, Santé, Auto, Habitation, Retraite, Gestion de patrimoine.
• Organiser vos rendez-vous à l’agence de Montpellier, en visio ou sur le terrain dans le Gard et l’Hérault.
• Prospecter de nouveaux clients et développer votre réseau.
• Établir devis, contrats et solutions patrimoniales personnalisées avec le soutien d’une assistante commerciale.

Ce que nous vous offrons

• Package de rémunération attractif : fixe + commissions non plafonnées (jusqu’à 10% des ventes).
• Véhicule de fonction ou forfait mobilité, carte carburant, titres-restaurant.
• Matériel professionnel fourni (ordinateur portable, téléphone).
• Avantages complémentaires : mutuelle d’entreprise, PEE, RTT, télétravail ponctuel.
• Formation complète à nos produits et accompagnement terrain.
• Reconnaissance des résultats et challenges motivants.

À la clé

• CDI – Poste rattaché à l’agence de Montpellier, secteurs couverts : Gard et Hérault.
• Exclusivité en gestion patrimoniale de l’ensemble du portefeuille clients.
• Prise de poste possible rapidement – du lundi au vendredi.
• Rémunération annuelle : 34 000 à 70 000 € (fixe + variable).

Profil recherché

• Bac+2 minimum (commerce, assurance, gestion, conseil patrimonial).
• Expérience commerciale réussie en assurance et / ou gestion de patrimoine (au moins 2 ans).
• Permis B obligatoire.
• Autonomie, dynamisme, sens du service client, goût du challenge et esprit d’équipe.