🚀 Juriste en droit des assurances

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Assurances pour intégrer notre groupe multi-filiales dynamique . Vous serez responsable de la gestion des assurances et du management d'une équipe de gestionnaires sinistres, tout en accompagnant nos filiales pour optimiser la couverture des risques.

• Gestion des assurances : Superviser la souscription, la gestion et le suivi des contrats (flotte automobile, RC, biens, construction…).
• Management d'équipe : Encadrer et animer l’équipe de gestionnaires sinistres pour garantir un service de qualité.
• Accompagnement des filiales : Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques et les choix d’assurances adaptés à leurs besoins.
• Négociation des contrats : Piloter la négociation des conditions d’assurances avec les courtiers et assureurs.
• Suivi des sinistres : Superviser la gestion des sinistres et garantir un suivi optimal avec les assureurs pour l'indemnisation.
• Analyse et reporting : Analyser les coûts et indicateurs des assurances, et fournir un reporting régulier à la direction.
• Prévention des risques : Collaborer avec les équipes internes et les assureurs pour améliorer la sécurité des sites et des nouveaux processus.

Profil recherché

• Formation : Bac +5 en Droit des Assurances, Droit des Affaires ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion des assurances, idéalement dans un environnement multi-filiales.
• Compétences : Expertise en droit des assurances, gestion des sinistres, négociation avec les courtiers et assureurs, management d’équipe.
• Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à prendre des décisions, esprit d’équipe et leadership.

Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

• CDI, dès que possible

• Basé à La Pommeraye : prise en charge de 50% des frais de transport en commun

• Déplacements occasionnels sur nos sites du Grand Ouest

Nos avantages

• Participation aux bénéfices, prime d'intéressement
• Mutuelle avec des garanties avantageuses
• Accompagnement social (logement, soutien psychologique…)
• Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions vacances…

Votre candidature sera soigneusement étudiée.

Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre

Le dépôt de votre candidature

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Les entretiens de recrutement

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La réponse à votre candidature

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