🚀 STAGE 2026 - Ingénieur Projets Support à la Production (ALL GENDER)

STAGE 2026 - Ingénieur Projets Support à la Production (ALL GENDER)

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Ingénieur Projets Support à la Production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du département Pièces élémentaires structurales complexes sur notre site de NANTES.

Vous serez directement rattaché au Responsable de la Ligne de Production, qui compte plus 80 compagnons (Opérateurs commande numérique, Ajusteurs Haute précision et Chaudronniers). Cette Ligne est responsable de livrer des pièces élémentaires complexes métalliques conformes à la définition du bureau d’études, près de 300 références différentes sur l’ensemble des programmes Airbus (Famille A320/A321XLR, A350, A330, A400M) et également ATR 72 et 42.

Vous rejoindrez une ligne avec une forte collaboration avec une équipe multi-métiers d’une trentaine de personnes (Préparation méthodes, qualité, logistique...).

Votre stage consistera à piloter différents projets au sein de la ligne de production afin de lui permettre de tenir ses objectifs de performances opérationnelles et d’excellence industrielle.

Ce stage commencera en Janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Missions

• Participer aux différentes routines de production et à la coordination de l’équipe multi-métiers.
• Piloter ou être un acteur majeur des projets d’amélioration et transformation industrielle de la ligne, tels que:
• Accompagner la montée en maturité de la ligne sur les standards Lean Manufacturing > Airbus Atlantic Operating System (AAOS), Animation Qualité au Poste (AQP) et management visuel associé.
• Pilotage de la performance du parc machine sur commande numérique via le Taux de rendement Synthétique.
• Ré-implantation d’une ligne dans le cadre d’une extension de bâtiment.
• Projet Ordres de Fabrication dématérialisés.
• Réflexions sur comment intégrer l’IA Airbus au quotidien, dans nos projets ou différentes routines de manière pertinente et efficiente.
• Structurer et cadrer les futurs projets d’amélioration.

Compétences développées

• Organisation Industrielle
• Gestion de Production et Performance Industrielle
• Gestion de Projet

Parlons de VOUS!

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’industrie (mécanique, gestion de production, industrialisation...) ou une discipline apparentée.

Compétences et savoir-être attendus

• Gestion de projet et Organisation industrielle
• Lean Manufacturing
• Esprit d’équipe, Communication
• Sociable
• Force de proposition
• Curieux
• Pro-actif
• Compétences linguistiques: Anglais: intermédiaire / Français: courant

Processus de sélection

• Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
• Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantic

Contract Type

Internship

Experience Level

Student

Job Family

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

#J-18808-Ljbffr