🚀 Assistant(e) pôle Aménagement et attractivité territoire (H/F)

Offre n° 199KTDY
Assistant(e) pôle Aménagement et attractivité territoire (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation des missions des assistants, le pôle Aménagement et Attractivité du territoire recrute un(e) assistant(e) en vue d'accompagner les différents services : Développement économique, SIG, Dynamisation urbaine/Habitat, Planification, Promotion du territoire, Urbanisme et Mobilité. Les missions confiées s'orientent autour des axes suivants : • Le soutien aux services du pôle. • La participation à un collectif d'assistants. Missions principales: • Être un soutien administratif. • Être un soutien logistique. • Apporter un appui au sein ou en dehors des pôles. • Contribuer de façon conviviale à l'esprit d'équipe et à la qualité de vie au travail.

Le 1er jury de recrutement aura lieu le mercredi 19 novembre 2025 après midi. Le 2d jury de recrutement aura lieu le mardi 25 novembre après midi. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Aurélie DUCERF‑NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire Ligne - Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail : ) à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 13/11/2025

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat de travail Début à partir du 1er mars 2026 Durée du travail Temps partiel - 21 h/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1081,08 € sur 12 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois – cette expérience est indispensable
• B – Véhicule léger – ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire. Mme RECRUTEMENT SERVICE

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