🚀 Juriste en Droit Social et Formateur

Overview

Notre client accompagne les élus du CSE, les organisations syndicales et les entreprises dans leurs missions à travers des prestations de formation, de conseil et d'expertise (SSCT, économique et sociale, juridique, négociation d'accords collectifs, etc.).

En pleine phase de développement et de structuration, nous souhaitons renforcer nos compétences en interne en intégrant un juriste en droit social, avec un rôle hybride combinant formation et conseil. Ce poste est nouvellement créé, offrant l'opportunité de construire votre périmètre de responsabilités à moyen terme.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante.

Missions

Le poste se répartit sur deux axes principaux :

1. Animation de formations CSE
   • Animer des formations à destination des élus du CSE, principalement les formations obligatoires SSCT et économiques, ainsi que d’autres modules spécifiques.
   • Éventuellement animer des formations pour managers et fonctions RH.
   • Contribuer au développement de nouvelles offres de formation et à l'amélioration des contenus pédagogiques.
   • Déplacements fréquents dans toute la France pour la réalisation des formations.
2. Conseil et accompagnement juridique
   • En tant que Juriste en droit social : Répondre aux sollicitations des élus CSE et des organisations syndicales sur des problématiques de droit collectif du travail.
   • Accompagner les clients dans l’animation de leur dialogue social et la mise en place d’actions stratégiques.
   • Conseiller et assister lors des négociations d’accords collectifs.
   • Participer à la structuration de l’offre de conseil juridique du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons un profil junior à confirmé, avec une solide base en droit social et une appétence pour la pédagogie et le terrain.

Compétences techniques :

• Master 2 en droit social, relations sociales ou équivalent.
• Connaissance solide du droit collectif du travail et des relations sociales.
• Une première expérience en formation, en cabinet de conseil ou en entreprise, serait un plus.

Qualités personnelles :

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
• Mobilité géographique : déplacements réguliers dans toute la France.
• Motivation pour s’investir dans un projet ambitieux de croissance et de structuration.