🚀 Chef de secteur commerce - F/H

Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble !

Entreprise familiale, créée en 1967 à Marseille, le groupe Martin n’a cessé d’évoluer depuis sa création. Aujourd’hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous l’enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles.

En 2024, plus de 3 millions de personnes nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Cette réussite repose surtout sur nos 400 collaborateurs, passionnés, engagés et centrés sur le service client. Avec l’enseigne Weldom, filiale du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint‑Maclou), nous proposons un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a valu d’être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives.

Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Que ce soit en magasin ou en coulisses, c’est la proximité avec les clients et le sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut‑être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ?

TES MISSIONS

En lien direct avec le directeur de magasin et membre du comité de direction, vous serez responsable d’un secteur, avec une équipe de 5 à 8 personnes. Votre mission principale est de faire vivre le commerce de proximité en garantissant une expérience client irréprochable 5 étoiles tout en développant vos collaborateurs.

• Manages, anime et fédère votre équipe autour des valeurs de l’entreprise et de ses ambitions.
• Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et merchandising de votre secteur, dans le respect du concept de proximité Weldom.
• Proposez des leviers de développement pour atteindre les objectifs de votre secteur et contribuer à ceux du magasin.
• Participez activement au développement des compétences de vos collaborateurs et au bien‑vivre de l’équipe.
• Animez la relation client, les services, l’offre produits et l’omnicanal.
• Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr pour tous.
• Accompagnez les transformations du métier et les évolutions humaines qui font avancer notre entreprise.

TON PROFIL

Vous êtes passionné(e) de bricolage, avez le sens du commerce et un vrai talent pour la relation client. À l’écoute, proactif(ve), vous saisissez les besoins et y répondez avec des solutions concrètes et efficaces. Vous êtes exemplaire dans votre posture et aimez travailler en équipe. En tant que manager de terrain et coach dans l’âme, vous responsabilisez votre équipe pour atteindre ensemble des performances durables. En tant que membre du comité de direction du magasin, vous êtes un acteur clé du pilotage économique de votre secteur. Vous contribuez activement à l’amélioration continue de la relation client et des méthodes de travail, tout en développant les compétences techniques et humaines de votre équipe.

• Une formation commerciale.
• Une expérience confirmée (au moins 2 ans) en vente, idéalement dans le secteur du bricolage.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et mobiles.
• Des connaissances solides en législation commerciale et de bases en droit social.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI
• Poste basé à : Sainte Maxime.
• Statut : Agent de maîtrise
• Horaires : Hebdomadaire 38h
• Montant du salaire brut : à partir de 2499€ (selon expérience)

Nos avantages ?

• Prime trimestrielle & participation en fonction des résultats du magasin.
• Remise tarifaire.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle.

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur

WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur(es) collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.