🚀 Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE BIARD

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Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE BIARD

Vos missions en quelques mots :

Travail sous l'autorité du responsable hiérarchique exercant les fonctions de secrétaire de mairie. Agent placé sous l'autorité fonctionnelle du maire et l'adjoint responsable du secteur «espaces public-voirie-environnement-bâtiments-transports publics». Contact direct avec l'ensemble des services, les élus, les fournisseurs, les administrés, les services de Grand-Poitiers, les services de police,...

Gestion De L'équipe
  • Planifier les travaux et organiser le travail des agents des services techniques
  • Etablir le planning annuel des travaux indispensables et suivre leur rĂ©alisation
  • Mettre en place et tenir Ă  jour, des outils de suivi pour la gestion des opĂ©rations techniques
  • Participer aux travaux assurĂ©s par les agents des services techniques
  • RĂ©aliser les entretiens d'Ă©valuation des agents des services techniques
  • Suivre les absences et congĂ©s en collaboration avec le service RH
  • Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sĂ©curitĂ© et veiller Ă  leur respect
Suivi Budgétaire Et Administratif Du Service
  • Assister aux rĂ©unions des municipalitĂ©s
  • Participer Ă  l'Ă©laboration et au suivi du budget du service
  • GĂ©rer les besoins et les achats du service avec le service comptable.
  • Faire rĂ©aliser et analyser les devis pour validation des Ă©lus puis transmission au service comptabilitĂ©.
  • Valider le service fait des achats et travaux du service auprès du service comptable.
  • Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrĂ´les de sĂ©curitĂ© des ERP en lien avec les services comptable et urbanisme
  • Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments, du parc automobile et du matĂ©riel du service
Suivi De L'état Du Patrimoine Communal
  • Diagnostic et contrĂ´le hebdomadaire du domaine communal
  • Etablir un point hebdomadaire avec l'Ă©lu en charge des services techniques et un point mensuel avec le Maire afin de prendre en compte les instructions des autres Ă©lus
  • Participer Ă  la mise en ½uvre des projets communaux (en lien avec l'Ă©lu rĂ©fĂ©rent)
  • Coordonner et contrĂ´ler le prĂŞt du matĂ©riel communal, aider Ă  la prĂ©paration des fĂŞtes et cĂ©rĂ©monies
  • Participer aux travaux assurĂ©s par les agents des services techniques
  • Remplacement de personnel technique absent
  • Tâches polyvalentes ponctuelles
  • Accomplissement de toutes autres tâches dĂ©finies par le supĂ©rieur hiĂ©rarchique
Profil recherché Compétences Techniques Et Savoir Faire
  • CapacitĂ© Ă  organiser et encadrer un service
  • Savoir hiĂ©rarchiser les prioritĂ©s
  • MaĂ®trise des techniques de base d'intervention des diffĂ©rents corps de mĂ©tiers du bâtiment et connaissance des règles d'entretien des bâtiments
  • MaĂ®trise de l'outil informatique
  • Lecture de plans et de reprĂ©sentations techniques
  • Notions sur la rĂ©glementation des ERP, des normes relatives aux conditions d'accessibilitĂ© et Ă  l'efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique des bâtiments
  • Notions sur la rĂ©glementation applicable aux aires de jeux
  • Notions sur les règles d'entretien de la voirie, la signalĂ©tique, le mobilier urbain
  • Pratique des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, dĂ©sherbage, dĂ©broussaillage...)
  • Application des règles de base du tri sĂ©lectif
  • Application des consignes de sĂ©curitĂ© et d'hygiène
  • DĂ©tection et signalement des anomalies et dysfonctionnements sur l'ensemble du patrimoine communal
  • Application des consignes et des gestes de premier secours en cas d'urgence.
  • Connaissance de l'environnement de la collectivitĂ©
Expérience au sein de services techniques municipaux souhaitée et appréciée
  • Savoir planifier, organiser, proposer, dĂ©cider, convaincre
  • Aptitudes au management et Ă  l'encadrement d'Ă©quipe
  • Aptitudes relationnelles
  • Savoir travailler en Ă©quipe mais Ă©galement en autonomie
  • Etre rĂ©actif et efficace
  • Etre disponible et consciencieux
  • Avoir le sens du service et l'intĂ©rĂŞt public
  • DiscrĂ©tion professionnelle

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