🚀 Directeur F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations.

La Direction de l’Assainissement et de la QUality des Milieux Aquatiques (DAQUAMA) gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques.

Elle assure également l’entretien des berges, la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau, la réalisation d’analyses et d’actions éducatives sur le thème de l’eau.

Présentation générale des missions

Sous l’autorité de la Direction générale, vous pilotez la politique départementale de l’eau et managez l’ensemble de la direction (295 postes budgétaires) dans une approche intégrée et prospective.

Vos missions se décomposent comme suit:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie départementale de l’eau , en lien étroit avec la Direction générale et les élus.
• Assurer la cohérence et le suivi des projets , représenter le Département dans les instances de la politique de l’eau.
• Manager les équipes et piloter le budget (budget principal et annexes).
• Animer la stratégie “Eau en Val-de-Marne” et coordonner les acteurs de l’eau et de l’assainissement.
• Prévenir les risques d’inondation et poursuivre la mise en œuvre du plan “baignade”.
• Superviser la régie du service public d’assainissement , impulser l’innovation et des pratiques plus sobres et vertueuses en lien avec la stratégie climat.
• Participer à la gouvernance de la collectivité , notamment aux comités de direction et travaux transversaux.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un diplôme bac + 5 en environnement, hydraulique ou génie civil.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire avec encadrement d’équipes techniques et administratives et avez une connaissance du domaine de l’eau et de l’assainissement.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Restauration collective sur site

Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l’exercice de vos missions

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.