🚀 Directeur Général (F/H)

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Orientation Durable

Permanent
💰 Earn $150000.00 – $200000.00 / year
  • 📍 Location: Not Specified
  • đź“… Posted: Oct 29, 2025
Contexte du recrutement et définition de poste

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Aspire Ă  contribuer Ă  une sociĂ©tĂ© plus juste et respectueuse de l'environnement
  • Aime allier le stratĂ©gique et l'opĂ©rationnel
  • A d'excellentes capacitĂ© de communication

Directeur Général (F/H)

Recueil des candidatures en cours

Issu du réseau ENVIE, Envie Autonomie est un réseau d'entreprises d'insertion qui développe depuis 2015 une filière nationale d'économie circulaire, sociale et solidaire des aides techniques médicales (fauteuils roulants, lits médicalisés, aides à l'hygiène ) pour répondre à la difficulté d'accéder aux équipements des personnes les plus fragiles en perte d'autonomie, malgré les mécanismes de solidarité nationale.

ENVIE Autonomie œuvre pour que sur chaque département il y ait une offre solidaire de matériel médical issue de l'économie circulaire. Celle-ci passe par divers objectifs :

  • Proposer une offre complĂ©mentaire de matĂ©riel mĂ©dical remis en bon Ă©tat d'usage
  • Agir pour la rĂ©utilisation du matĂ©riel mĂ©dical, en allongeant leur durĂ©e d'usage
  • CrĂ©er des emplois, spĂ©cifiquement pour les personnes en rupture avec le marchĂ© du travail
  • DĂ©velopper l'accessibilitĂ© au matĂ©riel mĂ©dical
  • DĂ©velopper de nouvelles ressources pour les financeurs de la santĂ© grâce Ă  un modèle de distribution plus Ă©conomique

Ce réseau composé aujourd'hui de 6 structures s'est doté en 2019, d'une tête de réseau, la SCIC Envie Autonomie, qui est garante de l'harmonie, de la cohérence et la qualité de l'offre de services. Elle a un rôle de plaidoyer auprès des institutions et des partenaires nationaux et d'accompagnement de son réseau dans le développement de son objet social. Elle gère également les structures ENVIE Autonomie des régions Normandie, Ile de France et de la Marne pour lesquelles elle assure la présidence.

Dans le cadre d'un remplacement, la SCIC ENVIE Autonomie ouvre le recrutement du poste de son Directeur Général (F/H)

Le Directeur Général (F/H) pilote la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles définies par les instances de gouvernance (Assemblée Générale, Conseil de Surveillance, Directoire). En lien étroit avec le réseau Envie Autonomie et ses partenaires, il ou elle veille à la réalisation des missions de la SCIC et à la cohérence de son action sur l'ensemble du territoire.

Garant du bon fonctionnement, du développement et de la gestion quotidienne de la structure, il ou elle supervise les équipes et porte le plaidoyer.

  • DĂ©fendre les intĂ©rĂŞts du rĂ©emploi du matĂ©riel mĂ©dical et de l'accessibilitĂ© dans les politiques publiques
  • Participer activement aux instances nationales du secteur santĂ©, handicap et environnement
  • DĂ©velopper des partenariats stratĂ©giques et promouvoir le modèle Envie Autonomie

Pilotage stratégique :

  • Superviser la mise en Ĺ“uvre des projets et des budgets
  • Piloter et valoriser les indicateurs de suivi et d'impact
  • Veiller Ă  la bonne gestion des ressources humaines et matĂ©rielles
  • Élaborer les budgets prĂ©visionnels et les bilans d'activitĂ©
  • Animer les relations avec les investisseurs et partenaires financiers
  • Identifier de nouvelles sources de financement et rĂ©pondre aux appels Ă  projets

Pilotage opérationnel :

  • GĂ©rer directement la SCIC, la SAS ENVIE Autonomie Normandie et les associations ENVIE Autonomie ĂŽle-de-France et Champagne-Ardenne
  • Assurer la gestion du personnel
  • Construire la stratĂ©gie opĂ©rationnelle et commerciale

Animation du réseau et de la gouvernance :

  • FĂ©dĂ©rer les membres du rĂ©seau et accompagner leur dĂ©veloppement
  • Soutenir et guider le rĂ©seau pour s'adapter aux changements du secteur (rĂ©glementaires, marchĂ©, activitĂ©s )
  • Participer aux instances de gouvernance des structures du rĂ©seau : Conseil de surveillance, AG
  • Organiser et animer les instances de gouvernances de la SCIC et des structures gĂ©rĂ©es par la SCIC : directoire, Conseil de Surveillance, AG

Communication et représentation :

  • ReprĂ©senter Envie Autonomie auprès des institutions et mĂ©dias
  • Construire un plan de communication cohĂ©rent avec les valeurs de la SCIC
  • Mettre en avant les actions et l'impact social du rĂ©seau
Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • DiplĂ´me bac + 5 en gestion, management ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience significative dans un poste de direction et d'animation de rĂ©seau, idĂ©alement dans l'ESS

Compétences et savoir-être :

  • CapacitĂ© Ă  diriger et Ă  motiver une Ă©quipe, Ă  gĂ©rer des projets complexes et Ă  prendre des dĂ©cisions stratĂ©giques
  • Elaboration de budget et compte de rĂ©sultat, montage plan de financement, relation avec les partenaires financiers
  • Organisation, gestion et suivi des instances de gouvernance
  • Elaboration de notes " politiques " et " stratĂ©giques ", bilans, projets, dossier presse
  • Excellentes compĂ©tences en communication, capacitĂ© Ă  Ă©tablir des relations de confiance avec divers interlocuteurs
  • CapacitĂ© Ă  apprĂ©hender l'environnement de l'action d'ENVIE Autonomie dans l'ensemble de ses dimensions : politiques, sociales, Ă©conomiques, santĂ© et environnement
  • Leadership et sens de l'initiative
  • Esprit d'Ă©quipe

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Localisation : Paris 20
  • TĂ©lĂ©travail : 2 jours possibles par semaine
  • RĂ©munĂ©ration brute annuelle : entre € et € selon expĂ©rience
  • CongĂ©s : 5 semaines de congĂ©s payĂ©s et 7 jours de RTT
  • Titres restaurant : 10€ pris en charge Ă  50 %par l'entreprise
  • Mutuelle : Prise en charge Ă  50% par l'entreprise

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s'engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l'issue du processus de recrutement,Orientation Durable s'engage à contacter tous les candidats , par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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