🚀 Stage 2026-Stage en science des données pour l'adoption d'outils techniques et l'analyse du comportement utilisateur (ALL GENDER)

Hiring now — limited positions available!

AIRBUS SAS

Permanent
  • 📍 Location: Toulouse
  • đź“… Posted: Nov 01, 2025
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d une entreprise reconnue à l international, implantée sur tous les continents du monde et riche d une diversité de parcours, d expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l innovation, vous avez l opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre de stage intitulée Stage 2026-Stage en science des données pour l'adoption d'outils techniques et l'analyse du comportement utilisateur (ALL GENDER) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus SAS sur son site de Blagnac-Wings Campus.
Vous rejoindrez le département Quality Engineering Transformation and Innovation en charge de la transformation digitale des processus de prévention au sein de la qualité.
Votre stage consistera à: développer des solutions de data science et améliorer l adoption des outils pour les Ingénieurs et Qualiticiens. Vous travaillerez à la frontière entre l'analyse de données, l'ingénierie logicielle et les sciences
cognitives pour transformer les données brutes en recommandations stratégiques et actions concrètes.
Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois, débute idéalement en Mars 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions sous la supervision d'un(e) expert du domaine, consisteront Ă  :
  • AmĂ©liorer l'adoption et l'efficacitĂ© de nos outils techniques internes en analysant en profondeur le comportement de nos utilisateurs (ingĂ©nieurs, dĂ©veloppeurs, etc.).
  • Collecte et PrĂ©paration des DonnĂ©es : Extraire, nettoyer et transformer les donnĂ©es issues de journaux d'utilisation (logs), d'enquĂŞtes et d'autres sources de donnĂ©es (bases de donnĂ©es, APIs). Assurer la qualitĂ© et la cohĂ©rence des ensembles de donnĂ©es.
  • Analyse du Comportement Utilisateur : DĂ©velopper des mĂ©triques clĂ©s pour mesurer l'adoption (taux d'utilisation, frĂ©quence, profondeur d'engagement) et l'efficacitĂ© des outils.
  • Utiliser des techniques statistiques et du Machine Learning (modĂ©lisation de sĂ©ries temporelles, clustering, classification) pour identifier des tendances, des goulots d'Ă©tranglement et des patterns d'utilisation et segmenter les utilisateurs en fonction de leur comportement pour personnaliser les stratĂ©gies d'adoption.
  • ModĂ©lisation PrĂ©dictive et Recommandation : Élaborer des modèles pour prĂ©dire l'abandon d'un outil ou l'adoption future.
  • DĂ©velopper des systèmes de recommandation simples pour suggĂ©rer des fonctionnalitĂ©s ou des formations pertinentes aux utilisateurs.
  • Visualisation et Communication : CrĂ©er des dashboards interactifs et des rapports clairs (avec des librairies Python) pour prĂ©senter les rĂ©sultats aux parties prenantes (chefs de produit, Ă©quipes de dĂ©veloppement).
  • Formuler des recommandations exploitables pour amĂ©liorer l'ergonomie, la documentation ou les fonctionnalitĂ©s des outils.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
  • Les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels capables de faire le lien entre l'innovation technique et l'adoption par l'entreprise. La capacitĂ© Ă  commercialiser un outil en interne est moins une question de campagnes crĂ©atives que de dĂ©monstration de la valeur commerciale, de gestion du changement et de mesure de l'impact. Ce poste combine des Ă©lĂ©ments de la gestion du changement, de la gestion de produit et de l'analyse d'affaires, qui sont tous des domaines en pleine croissance.
  • Une prĂ©paration profonde pour un role dans le domaine de Data Scientist pour plateformes internes ou de SpĂ©cialiste en analyse des utilisateurs .
  • Immersion dans une Ă©quipe dynamique et innovante au cĹ“ur de la stratĂ©gie technique de l'entreprise.
  • L'opportunitĂ© de travailler sur des donnĂ©es rĂ©elles ayant un impact direct sur la productivitĂ© des Ă©quipes internes, avec un encadrement par des experts du domaine.

Votre carte d embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Master (Bac+4/5) ou dernière année d'école d'Ingénieur, spécialisation en Science des Données, Informatique, Statistiques Appliquées, Recherche Opérationnelle ou domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
  • CompĂ©tences techniques :
    • MaĂ®triser l'analyse de donnĂ©es, la modĂ©lisation statistique et la visualisation de donnĂ©es.
    • Master en administration des affaires (MBA), en management stratĂ©gique, ou dans un domaine connexe. Le profil recherchĂ© doit comprendre les processus d'affaires, la gestion des parties prenantes et la valeur de la technologie d'un point de vue stratĂ©gique.
    • Programmation : Solide maĂ®trise de Python (avec les librairies clĂ©s: Pandas, NumPy, Scikit-learn). La connaissance de R est un plus.
    • Bases de DonnĂ©es : MaĂ®trise de SQL pour l'extraction et la manipulation de donnĂ©es.
    • Statistiques et Machine Learning : ComprĂ©hension approfondie des mĂ©thodes statistiques (tests d'hypothèses, rĂ©gression) et des principaux algorithmes de Machine Learning.
    • Visualisation de DonnĂ©es : ExpĂ©rience avec des outils de dataviz (Matplotlib, Seaborn, Plotly, ou des outils BI).
    • Environnement : Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils de versionnement (Git) apprĂ©ciĂ©s.

  • Soft Skills:
    • Esprit d'Ă©quipe et de travail en Ă©quipe multi-fonctionnelle
    • ProactivitĂ© pour chercher les rĂ©ponses en autonomie
    • Esprit Analytique et forte orientation vers la rĂ©solution de problèmes.
    • CapacitĂ© Ă  synthĂ©tiser et Ă  communiquer clairement des rĂ©sultats complexes Ă  un public non technique.
    • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour l'UX (ExpĂ©rience Utilisateur) et les dynamiques d'adoption technologique.

  • Langues : Notre Ă©quipe Ă©tant internationale (basĂ©e en France, en Allemagne et au Royaume-Uni), un niveau courant en anglais est nĂ©cessaire, de mĂŞme qu'un niveau avancĂ© (au minimum) en français.
    • Anglais : Niveau AvancĂ© / Courant
    • Français : Niveau AvancĂ© (au minimum)

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SAS
Employment Type:
Internship
-
Experience Level:
Student
Job Family:
Digital
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