🚀 HR RECRUITER SPECIALIST - Aprilia (LT)
Hiring now — limited positions available!
Eurospin Italia SPA
- 📍 Location: Aprilia
- đź“… Posted: Oct 22, 2025
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 11 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 23000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Lazio S.p.A. è alla ricerca di un / una HR RECRUITER SPECIALIST da inserire all’interno dell'Area Risorse Umane nella sede di Aprilia (LT).
La risorsa si occuperĂ di gestire il processo di Ricerca e Selezione per il personale di rete vendita.
In particolare, si occuperĂ di :
- Gestire processi di selezione strutturati per i profili retail e di sede (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione profili idonei);
- Attivare e monitorare i canali del lavoro congrui;
- Svolgere interviste (da remoto o in presenza), avendo cura di formalizzare le valutazioni sulle candidature incontrate;
- Organizzare le prioritĂ di ricerca analizzando le principali criticitĂ nella gestione di ogni vacancy;
- Pianificare e organizzare eventi di Employer Branding e Recruiting, quali : Career Day e Recruiting Day Universitari;
- Reporting sulle diverse attivitĂ HR;
- Supportare il team in progetti HR legati a formazione e sviluppo delle persone.
Si richiedono :
- Laurea triennale e / o magistrale;
- Precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro, SocietĂ di Consulenza o Aziende con volumi di recruiting significativi;
- DisponibilitĂ a trasferte frequenti;
Completano il profilo :
- Organizzazione e pianificazione, per una gestione strutturata ed efficiente delle attivitĂ e delle prioritĂ ;
- Comunicazione efficace per facilitare le interazioni e favorire la collaborazione;
- AffidabilitĂ e responsabilitĂ nel portare a termine gli obiettivi prefissati.
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