🚀 MANUTENTORI ELETTRICI ED ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE PER FERRERO IN BELGIO

MANUTENTORI ELETTRONICI / RESPONSABILI DI MANUTENZIONE

Le risorse saranno responsabili di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata di natura elettrica ed elettronica.

COMPETENZE E QUALIFICHE

• Background formativo e professionale in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica.
• Conoscenza dei principi dell’automazione industriale ed abilità nella manutenzione correttiva con gestione autonoma delle attività di diagnosi e intervento risolutivo per guasti elettrici e/o elettronici su componenti hardware della linea di produzione.
• Capacità di analisi, senso pratico, precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress, fiducia in sé e consapevolezza, teamwork.
• Esperienza nella automazione industriale, programmazione SW degli impianti e conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine rappresenta un plus.

OFFERTA

Si offre contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’azienda cliente con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale. L’azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro e delle spese dell’agenzia che supporterà i lavoratori nella ricerca di una autonoma sistemazione abitativa. I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all’iter di selezione saranno sostenuti dall’azienda. I candidati con esperienza nella gestione di risorse potranno essere inseriti all’interno di un percorso di carriera per un ruolo da Responsabile di Manutenzione.

LOGLIO DI LAVORO

Arlon - Belgio

LEGAL AND EQUAL OPPORTUNITY

La offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.