🚀 HR Recruiter – Settore Consulenze Commerciali

Overview

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Responsibilities

• Definizione dei profili professionali da ricercare in base ai fabbisogni aziendali
• Pianificazione e gestione delle attività di selezione in collaborazione con i reparti interessati
• Utilizzo di strumenti e canali digitali per la ricerca e l'acquisizione di candidati
• Monitoraggio continuo dell’organico e aggiornamento delle posizioni aperte
• Gestione della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento
• Supporto operativo nelle attività di onboarding dei nuovi assunti

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in selezione del personale
• Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di recruiting
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Spiccate doti comunicative e relazionali
• Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici

Benefits

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile.

Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.