🚀 Project Manager (Edilizia)

Responsabilità

La / Il candidato si occuperà della gestione di commesse del settore impiantistico, residenziale ed industriale, svolgendo principalmente le seguenti attività :

• Gestione commesse di progettazione e installazione impianti elettrici, meccanici e antincendio.
• Coordinamento di staff appartenente al dipartimento tecnico, ufficio gare e ufficio acquisti durante la fase preliminare di gara.
• Coordinamento di staff appartenente al dipartimento tecnico, ufficio acquisti, dipartimento di Project Control e ufficio di Contract Management, durante la fase operativa di commessa.
• Controllo e monitoraggio di relazioni specialistiche, elaborati grafici, calcoli esecutivi e capitolati speciali d’appalto.
• Supervisione operativa di cantieri e attività inerente al cantiere.

Qualifiche

• Laurea in ingegneria indirizzo impianti.
• 5 anni di esperienza nel medesimo ruolo con particolare focus in commesse / gare di natura civile / edile / impiantistica.
• Capacità di lettura di progetti e / o disegni / documentazione tecnica.
• Capacità di supervisionare e monitorare le fasi di avanzamento della progettazione eseguita anche da studi esterni.
• Conoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore degli impianti antincendio.
• Conoscenze di software di progettazione, dimensionamento e modellazione nel campo dell’ingegneria impiantistica.

Attitudini personali

• Capacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (area tecnica, ufficio acquisti, ufficio sicurezza, ufficio contabilità, ecc.) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Orario di lavoro

Full-time dal lunedì al venerdì

Contratto

CCNL Edilizia Industria 6 livello con Ral compresa tra 50k e 60k.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e dei D.lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.