🚀 INGEGNERE ELETTRICO / ENERGETICO NEOLAUREATO

HUMANGEST - Filiale di PAVIA seleziona : INGEGNERE ELETTRICO / ENERGETICO NEOLAUREATO

Sede di lavoro : (Inserire località – es. Pavia e provincia)

Orario di lavoro : Full time, su giornata (08 : 00 - 17 : 00)

Contratto : Inserimento iniziale in somministrazione o stage retribuito, con possibilità di assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato

Descrizione posizione

La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda operante nei settori dell'impiantistica elettrica, della progettazione energetica o dell'efficienza energetica e verrà affiancata da figure senior per lo sviluppo di progetti tecnici, preventivazione, analisi di fattibilità e gestione delle commesse.

Mansioni principali

• Supporto alla progettazione di impianti elettrici civili e / o industriali
• Analisi tecniche e studi di fattibilità energetica
• Redazione di relazioni tecniche, computi e documentazione di progetto
• Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività di cantiere
• Contatto con fornitori, clienti e studi tecnici esterni

Requisiti richiesti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica o Energetica (anche neolaureati)
• Conoscenza di software per la progettazione elettrica (es. AutoCAD, EPLAN, SPAC) e buona padronanza del pacchetto Office
• Interesse per il settore energia, impiantistica e progettazione
• Buone capacità analitiche, organizzative e relazionali
• Patente B – automunito / a

Si offre

• Inserimento iniziale in stage o contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita e stabilizzazione
• Formazione tecnica sul campo e affiancamento da parte di personale esperto
• Contesto dinamico, tecnico e in espansione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore : Altro

Ruolo : Altro

Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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