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Security Specialist - Business Continuity

Profilo:

Il dipartimento Security è alla ricerca di un/a Security Specialist , che si occupi di mantenere e costruire i processi di Business Continuity, il rispetto del Compliance normativo e la capacità di effettuare audit specifici.

ACCONTUABILITIES

Business Continuity:

• Sviluppare, implementare e gestire il piano di business continuity aziendale, inclusi l\'analisi di impatto (BIA) e la valutazione dei rischi.
• Coordinare e condurre test periodici del piano di business continuity, identificando aree di miglioramento e implementando azioni correttive.
• Assicurare la comunicazione e la formazione del personale in merito alle procedure di business continuity.

Compliance Normativo:

• Garantire la conformità dell\'azienda alle normative di settore e monitorando l\'applicazione delle policy.

Security Auditing:

• Pianificare, eseguire e documentare audit di sicurezza interni ed esterni, valutando l\'efficacia dei controlli di sicurezza e identificando vulnerabilità.
• Sviluppare e implementare piani di remediation per affrontare le lacune di sicurezza identificate durante gli audit.
• Monitorare l\'implementazione delle raccomandazioni degli audit e verificare l\'efficacia delle azioni correttive.

QUALIFICATIONS/PROFESSIONAL CAPABILITIES

Must have:

• Laurea in discipline giuridico economiche o tecnico scientifiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza pacchetto office.

Nice to have:

• Dimestichezza con attività di audit, certificazioni e compliance normative.

Personal competencies:

• Capacità di negoziazione.
• Capacità relazionali e di comunicazione.
• Capacità di interpretazione dei quadri normativi e giuridici.
• Efficacia operativa e orientamento al risultato.
• Integrità, affidabilità, riservatezza e comprovata adesione ai valori aziendali.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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