🚀 HR Analyst

Per nostro cliente, realtà italiana di respiro internazionale, siamo alla ricerca di una figura di HR Analyst .

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

1. Curare la creazione di dashboard, file e report intuitivi e di impatto, trasformando dati gestionali complessi in insight utili per supportare le decisioni strategiche e i diversi progetti HR;
2. Supportare nella raccolta e nell’analisi di metriche HR per collaborare, anche in ottica proattiva, all’identificazione dei trend significativi, alla definizione di KPI di processo e alla valorizzazione di iniziative HR;
3. Supportare tutte le attività HR di gestione e sviluppo del capitale umano;
4. Contribuire all’applicazione e al rispetto delle norme contenute nel contratto collettivo nazionale di riferimento.

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea (anche triennale) in ambito economico o gestionale, analitico o statistico;
• Esperienza pregressa nel ruolo maturata all’interno di realtà complesse e strutturate;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
• Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Power Point e Excel) e di Power BI;
• Mindset analitico e capacità logico-matematiche;
• Capacità di gestire e sintetizzare grande quantità di informazioni con orientamento all’obiettivo finale.