🚀 Junior Embedded Engineer - Aerospace

Sede: Milano; Torino

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Sviluppo Software;
• Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
• Verifica e Validazione.
• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Meccatronica, Aeronautica, o percorsi affini;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, Python;
• Conoscenza di Matlab, Simulink, Labview;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
• Buona capacità di analisi e organizzazione.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Il nostro approccio al lavoro si basa su valori di integrità, rispetto e collaborazione. La tua crescita professionale sarà supportata da opportunità di mentoring, mentoring e leader development. Porta le tue idee e la tua motivazione per contribuire a progetti innovativi e a una cultura di apprendimento continuo.

After reviewing your CV, we will take the time needed to evaluate it carefully. If it aligns with this position or other open roles within the Group, our Talent Acquisition team will contact you by phone. The selection process will proceed with an introductory interview with the Business area, a deeper interview during which a practical test may be required, and finally a technical interview. The order and number of interviews may vary depending on the selection needs. Alternatively, we will be happy to keep your CV in our system for future potential opportunities. In practice, we are operating in 13 different cities and sectors and may contact you from multiple Talent Acquisition Partners or Business Managers if they believe your profile is in line with the projects and needs they are looking for at that time. If you identify additional offers of interest and that are in line with your profile, we are ready for your application to be evaluated again.