🚀 ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE CON ALLOGGIO

Grafton Horeca

• è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

  Per azienda cliente del settore della ristorazione commerciale selezioniamo : ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE CON ALLOGGIO _ SAN MARTINO OVEST - PARMA

  Di cosa ti occuperai? Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali; Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita; Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale; Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale); Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team; Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff

  Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store / Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale; Elevate doti di leadership e comunicative; Elevata capacità di Problem Solving

  Orario di lavoro : Full-Time 40 ore su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg

  Offerta Contrattuale : Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; CCNL di riferimento : CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI; Retribuzione e benefit : 3° livello RAL commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È previsto alloggio in loco fornito dall’Azienda. Luogo di lavoro : San Martino Ovest - Parma

  Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

• Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati