🚀 Legal Counsel

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Pietro Fiorentini

WorkFromHome
💰 Earn $70.000 – $90.000 / year
  • 📍 Location: WorkFromHome
  • đź“… Posted: Oct 23, 2025

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a Legal Counsel da inserire all’interno della Direzione Legale per supportare le attività legali della capogruppo e delle sue controllate italiane ed estere.

L’ambiente stimolante e collaborativo, la continua formazione e l’internazionalità di Fiorentini sono elementi caratterizzanti di questa opportunità.

Come Legal Counsel Le AttivitĂ  Principali Saranno

  • Fornire consulenza legale interna su tematiche di diritto civile, commerciale, societario, contrattuale.
  • Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, NDA, accordi di partnership, licenze, ecc.
  • Supportare le funzioni aziendali nella gestione del rischio legale, nella conformitĂ  normativa (compliance) e in relazione a tematiche di corporate governance.
  • Collaborare con consulenti esterni e studi legali per la gestione di contenziosi o pratiche specifiche.
  • Monitorare aggiornamenti normativi rilevanti per il business aziendale.
  • Partecipare a progetti trasversali, anche internazionali, con impatto legale.
  • Gestire le attivitĂ  di M&A e di integrazione post-acquisizione.
  • Gestire le attivitĂ  di segreteria societaria.

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense (preferibile).
  • Esperienza di almeno 4-6 anni in ruolo analogo, maturata in azienda strutturata o studio legale internazionale.
  • Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario.
  • FamiliaritĂ  con tematiche di compliance, privacy (GDPR), diritto del lavoro (plus).
  • Inglese fluente (scritto e parlato); preferibile la conoscenza di altre lingue.
  • Ottime capacitĂ  organizzative, analitiche, comunicative e di problem solving.
  • Attitudine sia al lavoro in team che in autonomia e orientamento al risultato.
  • ProattivitĂ .

Si richiede disponibilitĂ  ad effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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