🚀 JUNIOR AUTOMATION ENGINEER

Hiring now — limited positions available!

Experis S.r.l.

💰 Earn $50.000 – $70.000 / year
  • 📍 Location: Bergamo
  • đź“… Posted: Oct 23, 2025

Experis ricerca un/una Junior Automation Engineer per potenziare la divisione Industrial presso la sede di Treviglio.

Come il tuo contributo farĂ  la differenza

ResponsabilitĂ 

  • Definire le specifiche tecniche
  • Definire in autonomia la struttura HW e SW di un progetto di automazione
  • Scrivere in autonomia il codice sorgente del SW del progetto (PLC ed HMI, Supervisioni di impianto)
  • Utilizzare in modo funzionale gli applicativi di sviluppo SW
  • Pianificare e rispettare le tempistiche del progetto, redigendo reportistica sullo stato di avanzamento

Le caratteristiche della persona che si unirĂ  al Team Experis

  • Laurea in ingegneria elettronica, automation&control engineer, informatica o affini;
  • Preferibile conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens (Tia Portal e Step7); Allen Bradley (RS Logix 5000)
  • Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Access, Outlook)
  • Conoscenza dei Linguaggi Java script, VB.NET, SQL, C
  • Conoscenza Visual Studio
  • Buona conoscenza lingua inglese

Valutiamo positivamente profili di neolaureati/e desiderosi di iniziare un periodo di formazione e di crescita nel mondo dell’automazione industriale/programmazione PLC.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL offerta: 28/30K + indennitĂ  economica di trasferta.

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro

Treviglio (BG)

#J-18808-Ljbffr
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