🚀 Head of Technology & Innovation - Categorie Protette L.68/99

Responsabilità principali

• Affiancare il CIO nella definizione, implementazione e aggiornamento della strategia tecnologica, in linea con le priorità di business.
• Supervisionare tutte le aree IT: sviluppo software, IT operations, cyber-security , garantendo affidabilità e resilienza dell'infrastruttura.
• Coordinare attività di scouting tecnologico e innovazione , valutando l’impatto delle tecnologie emergenti sul business.
• Promuovere l’adozione responsabile di strumenti di Intelligenza Artificiale , migliorando efficienza e sicurezza nel rispetto delle normative e dei principi etici.
• Collaborare con le funzioni di controllo per garantire compliance regolamentare , con focus su cyber-resilienza e gestione del rischio operativo .
• Supportare il CIO nella gestione e ottimizzazione del budget IT , favorendo scelte tecnologiche sostenibili e strategiche.
• Sviluppare e mantenere partnership tecnologiche strategiche , monitorando il rispetto degli SLA.
• Guidare, motivare e far crescere team IT multidisciplinari, promuovendo un ambiente collaborativo e attrattivo per nuovi talenti.

Il profilo ideale ha

• Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) – requisito obbligatorio.
• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini.
• Oltre 5 anni di esperienza in ruoli di leadership IT in ambito fintech, banking o cloud-native .
• Passione per l’innovazione tecnologica e capacità di tradurre le tecnologie emergenti in opportunità concrete per il business.
• Ottime doti di leadership, comunicazione e people management .
• Solida conoscenza di:
• ▪️ Best practice nello sviluppo software
• Esperienza nella gestione di trasformazioni digitali complesse .
• Visione strategica e capacità di elaborare roadmap tecnologiche di lungo termine.
• Conoscenza approfondita del framework DORA e delle normative ICT di settore.
• Competenze solide su architetture cloud (preferibilmente Azure) e stack tecnologico: Java, Go, Flutter, MongoDB .
• Inglese fluente , sia scritto che parlato.

Un ambiente giovane, aperto, inclusivo e con forte orientamento all’innovazione

Welcome kit brandizzato al tuo ingresso

Polizza Sanitaria e Vita gratuite

con possibilità di estensione ai familiari

Credito Welfare

per spese mediche, formazione, viaggi, bollette, sport, attività familiari e altro

Accesso a un portale dedicato con convenzioni e sconti esclusivi

Smart Working fino all’80% dell’anno

Percorsi di formazione continua

su piattaforme online e con contenuti su misura

Contratto in linea con il CCNL del Settore Creditizio e Finanziario

Sede di Lavoro

Milano, Roma, Biella

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