🚀 Assistant Store Manager - Brescia (BS)

Hiring now — limited positions available!

Cisalfa Sport

💰 Earn $70.000 – $90.000 / year
  • 📍 Location: Brescia
  • đź“… Posted: Oct 25, 2025

Overview

Credi in un mondo in cui il benessere nasce dallo Sport? Pensi di avere un forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction? Allora potresti essere la persona giusta per il ruolo di ASSISTANT STORE MANAGER in Cisalfa Sport !

Noi siamo presenti con piĂą di 160 negozi in 18 regioni d'Italia. Tu sei pronto a fare la differenza nella squadra di Cisalfa Sport insieme ai 3.300 collaboratori che ne fanno giĂ  parte?

Le tue responsabilitĂ 

In supporto allo Store Manager:

  • Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
  • Organizzerai le attivitĂ  giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualitĂ ;
  • Incoraggerai il gruppo accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR;
  • Monitorerai e interpreterai i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
  • Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, proponendo soluzioni che incentivino l'acquisto.

Potresti far parte della nostra squadra se

  • Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
  • Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
  • Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
  • Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;
  • Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi;
  • Conoscenza della lingua inglese.

Benefici

  • Retribuzione competitiva;
  • FlessibilitĂ  oraria;
  • Scontistica esclusiva sui prodotti;
  • Formazione tecnica di prodotto;
  • Sviluppo di competenze manageriali;
  • OpportunitĂ  di crescita all\'interno di una realtĂ  in continua espansione.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualitĂ !

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività.

#J-18808-Ljbffr
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