🚀 Legal Specialist Cat. Protette L.6899

Tecnomat con i suoi oltre 30 negozi è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto

Con l'obiettivo di incrementare e potenziare la squadra dei servizi legali aziendali, abbiamo necessità di inserire un/a:

LEGAL SPECIALIST (Cat. Protette L.68 / 99)

La tua principale responsabilità sarà quella di contribuire a migliorare l'efficienza dell'organizzazione attraverso l'analisi dei tematiche di rilevanza legale in ambito di diritto del lavoro e sindacale e la valutazione dei rischi connessi, l'individuazione di soluzioni giuridiche adeguate e la proposta di soluzioni utili per accompagnare e supportare le diverse funzioni aziendali nel raggiungere gli obiettivi rispettando la normativa in essere.

I tuoi principali obiettivi:

• gestirai i procedimenti disciplinari e le relative sanzioni
• coordinerai le attività di gestione dei contenziosi in materia di diritto del lavoro
• predisporrai e verificherai le clausole contrattuali dei contratti di lavoro
• gestirai tutte le tematiche di natura giuslavoristica garantendo supporto legale ai punti vendita nell'ambito delle attività quotidiane
• individuerai i bisogni di formazione giuridica e assicurerai tempestivi approfondimenti normativi nonché interventi di formazione per i colleghi delle diverse funzioni in ottica di minimizzazione dei rischi
• accompagnerai le decisioni dei colleghi garantendo consulenza tempestiva e adeguata.

E L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE

hai una laurea magistrale in Materie Giuridiche, l'abilitazione alla professione forense rappresenta un plus gradito

hai esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di aziende di medio/grandi dimensioni preferibilmente del settore Retail o studi legali

hai una buona conoscenza dei principali strumenti digitali ed informatici

possiedi capacità di organizzazione e autonomia

sei disponibile a confrontarti con una sfidante intensità operativa

ti caratterizzano ottime doti di comunicazione e passione nel trasmettere contenuti tecnico-legali unite a capacità di ascolto attivo.

hai una buona conoscenza della lingua inglese

disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (occasionali)

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

un piano di formazione continua in aula, on the job e in digitale anche grazie a una piattaforma dedicata

un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line

un portale di convenzioni dedicate che spaziano dal noleggio auto, viaggi al tempo libero

momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti

un clima di lavoro informale in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

un contratto a tempo indeterminato full time CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza

smart working al 40%

entrata/uscita flessibili

premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Rozzano (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta per essere trasparenti e coerenti sul modo di stare insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il D. Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.