🚀 STORE MANAGER in Negozio di Scarpe da Donna a Monza

Posizione

Il ruolo prevede la gestione a 360° del punto vendita, con responsabilità operative e strategiche. Il profilo ideale ha una solida esperienza nel retail, orientamento ai risultati e spiccate capacità di leadership.

Obiettivo primario : garantire efficienza nella gestione, crescita delle vendite e un’eccellente esperienza d’acquisto per il cliente.

La persona selezionata sarà incaricata di guidare, motivare e coordinare il team vendita, monitorandone le performance e assicurando il rispetto degli standard aziendali.

Mansioni principali :

• Monitorare le performance economiche del punto vendita e intervenire per migliorarle
• Coordinare e supervisionare l’operato dello staff, ottimizzando il flusso delle vendite
• Analizzare i KPI per valutare l’efficienza delle risorse
• Gestire la pianificazione dei turni, ferie e permessi
• Controllare l’assortimento merce e gestire ordini e scorte
• Curare l’esposizione dei prodotti secondo le regole del visual merchandising
• Verificare il mantenimento dell’ordine e della pulizia all’interno del negozio

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager
• Competenze gestionali e commerciali nel settore Retail
• Conoscenza dei software per l’analisi dei KPI e delle tecniche di monitoraggio delle performance
• Capacità decisionale, leadership
• Motivare il team adottando le politiche opportune
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend
• Forte orientamento agli obiettivi di vendiita
• Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B1 / B2)
• Attitudine al problem solving, adattabilità e resistenza allo stress
• Cura dell’aspetto e standing professionale

Plus gradito :

• Esperienza pregressa presso negozi di abbigliamento e / o calzature
• Capacità di utilizzo del software KPI QAP

Riepilogo :

• Cercasi Store Manager (Responsabile punto vendita)
• Luogo di lavoro : Negozio di Calzature
• Sede : Monza
• Contratto Full Time (40 ore settimanali)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati direttamente con il candidato in sede di colloquio e sulla base del profilo presentato

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.