🚀 Railway Test Engineer

Responsibilities

• Esecuzione di prove e test funzionali su treni e banchi di prova
• Attività di troubleshooting su sistemi elettrici e supporto alla produzione durante le fasi di test
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici specifici per il settore ferroviario
• Utilizzo di strumenti di laboratorio e software dedicati (es. DOORS)
• Redazione e gestione della documentazione tecnica di progetto relativa alle prove
• Collaborazione con i team di ingegneria e produzione per la risoluzione di problematiche tecniche
• Supporto nella definizione e nell’avvio delle procedure di test
• Disponibilità a trasferte periodiche su territorio nazionale per attività di test e supporto tecnico

Qualifications

• Esperienza da 1 a 4 anni come Test Engineer in ambito ferroviario
• Ottima capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio e tool di test (in particolare DOORS)
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2) e italiano (livello C1)
• Spiccate capacità di troubleshooting e problem solving su sistemi complessi
• Precisione, autonomia e orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale (frequenza variabile)
• Gradita esperienza nella redazione di documentazione tecnica e gestione di progetti di test

What we offer

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together

Diversity and Inclusion

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.